Ekonomik Kriz; “Planlama ve Verimlilikle” Aşılabilir..

Bugün ülkemizdeki enflasyon-geçim derdi, işsizlik gibi sorunlar “planlama ve verimlilik” kavramlarıyla aşılabilir.

Çünkü gerçek üretkenlik ve planlamada “katılımcılık” vardır.

Kurumlar kaynaklarını planlayacaklar. Ve demokratik-laik, sosyal bir hukuk devletinde siyasal müdahaleler ancak toplumsal fayda yönünde olmalıdır.

Ülkenin ekonomik politik yönetimi de katılımcılıkla makro ekonomik durumu ve geleceği planlayacak.

Planlama her zaman piyasadan daha toplumsaldır.

Piyasalar devamlı tekeller üretir. Toplumun değil, bir avuç asalağın çıkarlarını önceler.

Amaç toplumun gereksinimlerinin karşılanması değil, en yüksek kârın elde edilmesidir. Kâr maksimizasyonunun doğal sonucu sermayenin merkezileşmesi, tekelleşmesidir.

Bu da verimsizlik üretir, çünkü tekeller piyasada fiyat alıcısı değil, fiyatların belirleyicisidir.

Tekellerin ve oligopol yani iki üç büyük firmanın egemen olduğu sektörlerde fiyatlarda indirim beklenemez.

Piyasa hep verimli, planlama hep verimsiz diyemeyiz.

Çünkü en başta piyasalar verimli değil. İkincisi verimlilik her çeşit ekonomik hedefin önüne konulacak bir iş değildir.

Planlama kendi ilkelerinden hareket eder. Verimlilik bunlardan bir tanesi olabilir de, olmayabilir de.

Ama yoksulluğun ve işsizliğin ortadan kaldırılması, eşitsizliklerin aşılması, sömürünün yasaklanması, mutlaka bu ilkeler arasındadır.

Bu ilkelerin verimlilikle olabildiğince yan yana getirilmesi, planlamanın başarısı sayılabilir yalnızca.

Günümüzde aldığı eğitimle, yaptığı iş arasında tatmin edici bir bağ kurabilen, yaptığı işin yaratacılığını geliştirdiğini düşünen kaç işçi var?

Dolayısıyla emek üretkenliği bir yandan iş ile işçi uyumuna, diğer yandan adil bölüşüme bağlı bir konudur.

Gerçek zamanlı verilerle iktisadi işleyişe müdahale etmek, toplumun ihtiyaçlarının bilgisine ulaşmak, bir ülkenin bir ucundan diğerine ne olup bittiğini görmek mümkün. Bu olanaklar da ancak planlama ve verimlilik örgütleriyle sağlanabilir.

Planlama ve verimlilik çabalarının yarısı bu işin örgütlenmesi ise, diğer yarısı da ortaya konan hedeflerin denetlenmesi ve yüzde yüzlük bir başarıya ulaşılmasıdır.

YORUM EKLE