Bafra TSO’da Göksel Başar’dan "Ustalık Dönemi" İlanı: "Bölgeye Hizmet İçin Geliyoruz!"

Bafra Ticaret ve Sanayi Odası’nda (TSO) geçmişte iki dönem başarıyla başkanlık görevini yürüten Göksel Başar, yaklaşan seçimler öncesinde yeniden adaylığını açıklayarak yeni dönem vizyonunu paylaştı.

Geçmiş başkanlık dönemlerinde Bafra, 19 Mayıs, Alaçam ve Yakakent bölgelerine kazandırdığı dev yatırımlarla tanınan iş insanı Göksel Başar, edindiği 10 yıllık birikimle Bafra TSO'da "Ustalık Dönemi"ni başlattıklarını ilan etti. Oda kaynaklarını tasarruflu kullanacaklarını, şeffaf ve üye odaklı bir yönetim modeli sergileyeceklerini belirten Başar, iddialı açıklamalarda bulundu.

"Seçimden Seçime Değil, 365 Gün Sahada Olacağız"

Masa başında oturan değil, sürekli sahada aktif olarak yer alan bir oda yönetimi vadettiklerini belirten Göksel Başar, şu ifadeleri kullandı:

"Odamızda iki dönem boyunca edindiğimiz tecrübeyle artık neyin, nasıl ve ne kadar hızlı yapılacağını çok iyi biliyoruz. Çıraklık ve kalfalık dönemimizi tamamladık; şimdi Bafra ve bölgemiz için ustalık dönemimizdir.

Bu dönemde oda binasına kapanan değil; Bafra’da, 19 Mayıs’ta, Alaçam’da ve Yakakent’te sürekli sahada olan, üyesinin ayağına giden, 365 gün tüccarın ve sanayicinin yanında duran bir anlayış hâkim olacak."

Aidatlarda İndirim ve Bütçede Şeffaflık Müjdesi

Oda bütçesi ve üye aidatlarına ilişkin radikal reformlar yapacaklarını duyuran Başar, "Kasa biriktiren değil, üyeye hizmet eden bütçe" anlayışını benimsediklerini vurguladı:

Aidat Reformu: Üye aidatları ve belge/işlem ücretleri eşdeğer odalarla kıyaslanarak en makul seviyeye indirilecek.

Adil Bütçe: Atıl para biriktirmek yerine, tüm oda gelirleri doğrudan üyelere hizmet ve projeler olarak geri dönecek.

İş Dünyasının Yükünü Hafifletecek Yenilikçi Projeler

Göksel Başar, ticaret erbabının ve sanayicinin iş süreçlerini kolaylaştıracak yeni uygulamalarını da sıraladı:

Akşam Eğitimleri: Mesai saatlerine engel olan gündüz eğitimleri yerine, üyelerin ve personelin rahatça katılabileceği yemekli akşam eğitimleri düzenlenecek.

Saha Ziyaretleri ve Yerinde Hizmet: Kurulacak iletişim departmanıyla her üye yılda en az bir kez iş yerinde ziyaret edilecek. Geçmişte nakliyecilere sağlanan "Dijital Ehliyet" gibi hayatı kolaylaştıran yerinde hizmetlerin sayısı artırılacak.

Mali Müşavirlerle Ortak Masa: Mali müşavir ve muhasebeciler odanın "fahri üyesi" kabul edilecek; kurulacak ortak masalarla üye sorunları yerinde tespit edilecek.

Ankara Lobi Gücü: Sektörel krizlerde Bafra TSO'nun tüm imkanları ve lobi gücü Ankara nezdinde en üst düzeyde harekete geçirilecek.