22
Eyl 2020
Koronavirüs Sürecinde Uzaktan Çalışma

Tüm Dünyada olduğu gibi ülkemizde de Koronavirüs istihdamı ve ekonomiyi ciddi anlamda etkileyerek esnek çalışma, uzaktan çalışma, evden çalışma gibi yöntemleri yaygınlaştırmıştır. Teknolojinin gelişmesi ile birlikte bir çok sektörde...

MAKALEYİ OKU
16
Eyl 2020
İhbar Süresine Uymayan İşçinin Yeni İşvereni de Sorumludur

İşçi ve işveren arasında fesih süresince yaşanan anlaşmazlıklardan birisi de ihbar tazminatıdır. Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir. İş sözleşmeleri; a) İşi altı aydan az sürmüş...

MAKALEYİ OKU
14
Eyl 2020
Bu Sese Kulak Verelim!

Zaman zaman bu köşede Maliye, SGK ve Bakanlıklarda çalışan farklı meslek gruplarının sorunlarını, taleplerini ve beklentilerini ele alıyor, onların seslerini buradan duyuruyoruz. Devletin en önemli gelir kaynağı olan ve gelirlerin çok büyük...

MAKALEYİ OKU
12
Eyl 2020
Sigortasız İşçi Çalıştıranlara Para Cezası Var!

İşverenlere getirilen bir takım yükümlülüklere uyulmasını sağlayabilmek için bazı müeyyideler, idari para cezaları getirilmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda öngörülen yükümlülükleri yerine...

MAKALEYİ OKU
09
Eyl 2020
Kadınlar İçin Emeklilik Şartları

Geçen hafta erkek çalışanların 4/a (SSK) şartlarıyla emekliliklerini yazmıştık. Bugün de kadın çalışanlar için 4/a (SSK) şartlarını ele alacağız. Buna göre kadın çalışanlar için işe giriş tarihine göre aşağıda tabloda belirtilen...

MAKALEYİ OKU
08
Eyl 2020
Yatırım Teşviklerinde Neler Değişti?

Yatırım teşvikleri, ülkelerin kalkınma stratejileri ile sosyo-ekonomik ve toplumsal yapısına göre yatırımcıları belirli faaliyetlere yönlendirmek amacıyla kamu tarafından sağlanan ayni ve nakdi destek paketleri olarak açıklanabilir. Teşviklerle...

MAKALEYİ OKU
05
Eyl 2020
Emekli Aylığı Bağlanma Şartları

Emeklilik/Yaşlılık sigortasından şartları sağlayanlara emeklilik/yaşlılık aylığı bağlanmakta veya yaşlılık toptan ödemesi yapılmaktadır. Yaşlılık sigortasından aylığa hak kazanma koşulları genel koşulları belirlenirken, sigortalıların...

MAKALEYİ OKU
02
Eyl 2020
Kısa Çalışmaya Uzatma Geldi

Bilindiği üzere Koronavirüsü (Covid-19) salgın hastalığının ekonomik etkilerinin azaltılması amacıyla kolaylaştırılmış kısa çalışma uygulamasına geçilmişti. Burada amaç, işçinin işsiz kalmaması, işine devamının sağlanması,...

MAKALEYİ OKU
29
Ağu 2020
SGK Aylıklarında Zaman Aşımı

SGK tarafından aylık veya gelir bağlanabilmesi için mutlaka talepte bulunulması gerekir. Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, iş kazası, meslek hastalığı ve ölüm hallerinde bağlanması gereken gelir ve aylıkların, hakkın kazanıldığı...

MAKALEYİ OKU
26
Ağu 2020
Fesih Yasağına Uymayana Ceza Var

Koronavirüsünün çalışanlara yönelik olumsuz etkilerinin azaltılması için Covid Fesih yasağı getirildi. 7244 sayılı Torba Kanunla, İş Kanunu kapsamında olan veya olmayan her türlü iş veya hizmet sözleşmesi, 17 Nisan 2020 tarihinden itibaren...

MAKALEYİ OKU
24
Ağu 2020
Prim Günü Dolmayanlara Emeklilik Formülü

Emeklilik tüm çalışanların en önemli beklentisidir. Elbette emeklilik için gereken prim gün sayısı, yaş ve sigortalılık süresi gibi şartları da sağlamak gerekiyor. Özellikle 2000 yılından önceki dönemlerde sigortalılık bilincinin de...

MAKALEYİ OKU
20
Ağu 2020
Ekonomide Normalleşme İçin Vergi Barışı Şart!

Geçtiğimiz aylarda da, iş dünyasından bizlere yansıyan konulardan birisi olan vergi ve sosyal güvenlik barışını gündeme getirmiştik. Kamuoyunda bu konuda yoğun bir talep olduğunu söyleyebiliriz. 2020 yılından geriye doğru gidecek olursak,...

MAKALEYİ OKU
19
Ağu 2020
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi’nde ücret Gizliliği

Vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar beyanname ile SGK'na verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek, kesilen vergilerin matrahlarıyla birlikte sigortalının sigorta primleri ve kazançları toplamı ile prim...

MAKALEYİ OKU
15
Ağu 2020
Bunu Yapmayana Ceza Yağacak!

Birkaç haftadır dile getirdiğimiz Muhtasar Prim ve Hizmet Beyannamesi konusu esasen bütün işletmeleri doğrudan etkileyecektir. Buna göre, SGK'ya yapılan sigortalılık bildirimleri ile Gelir İdaresi Başkanlığına yapılan ücret gelir vergilerinin...

MAKALEYİ OKU
29
Tem 2020
Bu Kodlara Dikkat! SGK Çalışmalarınız İptal Olabilir?

Sosyal Güvenlik Kurumu, e uygulamalar ve teknolojik yeniliklerle bir çok bakımdan hayatımızı kolaylaştırıyor. Çok değil, bundan 15 yıl öncesine baktığımızda SSK Müdürlükleri önünde saatlerce işe giriş bildirgesi ve aylık ya da dört...

MAKALEYİ OKU
28
Tem 2020
KÇÖ ve Nakdi Ücret Desteği’nden Yararlanacak İşçilerde Eksik Gün Kodu

Pandemi sürecinde birçok işletme istihdam olanağı kalmayan işçilerin sözleşmelerini feshetmek yerine Kısa Çalışma ve/veya pandemi ücretsiz izin nakdi ücret desteğine başvurmak suretiyle personel politikasını oluşturmuştur. Çalışanlar...

MAKALEYİ OKU
22
Tem 2020
Çalışanlarına Eşit Davranmayana Ceza Var

Çalışma Hayatında işverenlere getirilen bir çok yükümlülük bulunuyor. Bunlardan birisi de çalışanlara eşit davranılması ve çalışanlar arasında ayrımcılık yapılmamasıdır. Buna göre iş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik,...

MAKALEYİ OKU
18
Tem 2020
Bunları Yapmayana Ceza Var!

İş güvenliği, iş kazaları her zaman en önemli konuların başında gelmektedir. İşte iş güvenliğinin toplumsal önemine binaen ülkemizde ilk defa müstakil bir iş sağlığı ve güvenliği yasası 2012 yılında çıkartıldı. Bu yasaya göre...

MAKALEYİ OKU
15
Tem 2020
Vergi Barışı Gelecek mi?

Bir süredir bizlere de yansıyan konulardan birisi olan vergi ve sosyal güvenlik barışında yoğun bir talep olduğunu söyleyebiliriz. Zaman zaman basında da takip ettiğimiz üzere hem iş insanları ve STK'ları, hem de ekonomi yazarları kapsamlı...

MAKALEYİ OKU
14
Tem 2020
Yüksek Emekli Maaşında “ABO’ya” Dikkat!

Bir önceki yazımızda yüksek emekli maaşının püf noktalarını paylaşmıştık. Yüksek emekli maaşının en doğru yolu, sigorta primlerinin yüksek tutarlardan yatmasından ve buna bağlı olarak kazançların yüksek olmasından geçiyor. Yüksek...

MAKALEYİ OKU
13
Tem 2020
İşçinin Kıdem Yazminatı Tavanı Arttı

Gündemin önemli konularından birisidir kıdem tazminatı. 1475 sayılı İş Kanunu ödenecek kıdem tazminatının bir yıllık miktarını en yüksek devlet memuruna (Başbakanlık Müsteşarı) ödenen bir yıllık emeklilik ikramiyesi tutarı ile sınırlandırmıştır....

MAKALEYİ OKU
10
Tem 2020
Yüksek Emekli Maaşı Almak İçin Ne Yapılmalı!

Sürekli olarak yüksek emekli maaşının formülü soruluyor. Hem bu köşede, hem de diğer gazetelerde sık sık dile getirilen konulardan biridir bu. Herkesin bir gün emekli olma hayali yanında, yüksek bir emekli maaşı hayali de vardır. Emekli...

MAKALEYİ OKU
06
Tem 2020
İki Konuya Öteleme Gelecek mi?

Bir süredir ertelemelerle en son 1 Temmuz 2020 tarihine ötelenen iki önemli konu yeniden gündeme geldi. Eğer bir erteleme olmazsa 1 Temmuz itibariyle 2 yeni uygulama yürürlüğe girecek gibi görünüyor. Bunlar hem işletmelerdeki maliyetleri arttıracak,...

MAKALEYİ OKU
04
Tem 2020
Kimlik Bildirimine Elektronik Ayar Geldi

Esasen uzun zaman önce kaldırılması gereken ve sıkıyönetim döneminden kalma 1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanununa göre, ticaret ve sanat amacı güden iş yerlerinde çalışanlar ve buralarda her türlü barındırmalar için iş yerlerinin sorumlu...

MAKALEYİ OKU
01
Tem 2020
Kısa Çalışmaya Uzatma Geldi

Koronavirüsü neticesinde çalışma hayatını doğrudan ciddi şekilde etkileyen pandemi ile birlikte kısa çalışma, fesih yasağı, ücretsiz izin ve nakdi ücret desteği ile işletmeler nefes alırken, çalışanlara da işten çıkartılmama ve...

MAKALEYİ OKU
29
Haz 2020
İş Güvenliğinde 1 Temmuz Sendromu

İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işverenler iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirmekle yükümlüdür....

MAKALEYİ OKU
24
Haz 2020
Kıdem Tazminatı’nda Hangi Model Geliyor?

Bir süredir gündemde olan kıdem tazminatı ve tamamlayıcı emeklilik sistemini konuşuyoruz. İşçi ve işverenleri aileleriyle birlikte değerlendirdiğimizde neredeyse 30 milyon kişiyi ilgilendiren kıdem tazminatı konusunda hassas olunması ve toplumsal...

MAKALEYİ OKU
17
Haz 2020
Kıdem Tazminatında Neler Değişecek?

Yıllardır kıdem tazminatının geleceğini konuşuyoruz. Hem işçi hem de işveren kesimi kıdem tazminatında yapılacak değişiklikleri pür dikkat takip ediyor. İşçi hak kaybına uğramak istemiyor, işveren maliyetlerinin düşmesini istiyor....

MAKALEYİ OKU
16
Haz 2020
Evde Bakım Parasını Kimler Alabilir?

Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan tarafından yapılan açıklama ile koronavirüse yönelik ekonomik önlemlerde yeni bir aşamaya geçildiğini görüyoruz. Yeni normale uygun şekilde işletmelerin gerekli iş sağlığı ve güvenliği...

MAKALEYİ OKU
11
Haz 2020
Engellilerin Hangi Hakları Var?

Toplumun sessiz çığlığıdır onlar. Seslerini duymak, acılarını ve mutluluklarını hissetmek için görmemize gerek yok. Son yıllarda engellilere yönelik bir çok olumlu düzenleme yapıldığını kimse inkâr edemez. Engellilerin yaşam kalitesinin...

MAKALEYİ OKU
08
Haz 2020
Yol Parasına Koronavirüs Ayarı Şart!

Ülke olarak yeni normale alışmaya çalışıyoruz. Büyük çoğunluk maske ve sosyal mesafe kurallarına uymaya çalışıyor. Ancak toplu taşıma araları eski normaldekine benzer şekilde yürütülüyor. Buradan hareketle geçtiğimi günlerde yayınlanan...

MAKALEYİ OKU
06
Haz 2020
İşçiye istifa Yasağı Var mı?

Zor günlerden geçiyoruz. Son üç ayda gerek çalışanlar, gerek işçiler ve gerekse de kamu kurumları bir çok yenilik gördü. Bir çok kişinin adını bu süreçte ilk defa duyduğu kısa çalışma ve pandemi ücretsiz izin nakdi ücret desteği...

MAKALEYİ OKU
03
Haz 2020
İşe Dönüşler Başlıyor, Bu Kurallara Dikkat…

Üç aydır neredeyse bir saniyemiz bile Koronavirüsü (covid-19) düşünmeden geçmiyor. Bugün geriye doğru bakıp değerlendirdiğimde hem köşe yazılarımda, hem danışmanlık şirketimizde iş yoğunluğumuzun neredeyse yüzde 80'i koronavirüs...

MAKALEYİ OKU
01
Haz 2020
Gelir vergisi Dilimleri Değişti mi?

7194 sayılı Kanun'la 2019 yılı sonunda ücret geliri elde edenlere ilişkin yeni düzenlemeler yapıldı. Buna göre öncelikle yüzde 40 olarak yeni bir vergi dilimi ihdas edildi. Eski düzenlemede birden fazla işverenden ücret alanlar için beyanname...

MAKALEYİ OKU
30
Mayıs 2020
Dijital Hizmet Vergisini Kimler Ödeyecek?

2019 yılı sonlarına doğru 7194 sayılı Kanunla vergi mevzuatına ilişkin çok önemli düzenlemeler yapıldı. Getirilen düzenlemelerden birisi de dijital hizmet vergisi idi. Geçtiğimiz aylarda çok konuştuğumuz dijital hizmet vergisi ile ilgili...

MAKALEYİ OKU
27
Mayıs 2020
Kısa Çalışma Ödeneği Üç Ay Uzayacak mı?

Hepimizi derinden etkileyen Covid-19 salgınının ekonomik etkilerini azaltmak için alınan önlemlerden birisi de kısa çalışma ödeneğinden yararlanma şartlarının kolaylaştırılması olmuştu. Aynı zamanda koronavirüsü Covid-19 etkisi, İŞKUR...

MAKALEYİ OKU
23
Mayıs 2020
Koronavirüsü Nasıl Önlemeliyiz?

Üç aya yakın bir süredir gündemi meşgul eden koronavirüs (covid-19) hayatı zorlaştırmakla kalmıyor, ekonomi, sanayi ve üretim, otelcilik-turizm ve seyahat, yiyecek-içecek, finans, tekstil ve perakende gibi bir çok sektörü doğrudan etkiliyor....

MAKALEYİ OKU
20
Mayıs 2020
SGK Primlerini Kimler İade Alabilir?

Sosyal güvenlik beşikten mezara herkesin en temel ihtiyacıdır. Sigortalı çalışmanın ödülü ise şartları sağladıktan sonra emekli aylığına hak kazanmaktır. Ancak şartları sağlayamayan ve ileri yaşlara gelen sigortalılar için prim iadesi...

MAKALEYİ OKU
18
Mayıs 2020
Engelli İstihdamında Püf Noktaları

İşletmelere getirilen istihdam yükümlülüklerinden birisi de engelli istihdamıdır. Doğuştan ya da sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal yaşama...

MAKALEYİ OKU
16
Mayıs 2020
SGK Emekli Aylığınızı Ödüyor mu?

Şüphesiz SGK emekli aylığınızı, geçici iş göremezlik ödeneklerinizi, dul ve yetim aylıklarınızı ve diğer sayamadığımız tüm haklarınızı ödüyor. SGK gibi doğmamış hak sahibi bebekten ölmüş sigortalının dul ve yetimlerine kadar...

MAKALEYİ OKU
14
Mayıs 2020
Koronavirüs İş Kazası Sayılmayacak

Koronavirise (COVID-19) maruz kalan çok sayıda çalışan için iş kazası sayılıp sayılmayacağı konusunda ciddi belirsiz ve tartışmalar vardı. SGK Başkanlığı bu konuda kendi açısından noktayı koydu. Esasen koronavirüsün doğası gereği...

MAKALEYİ OKU
13
Mayıs 2020
Kimlere Ölüm Aylığı Bağlanır

Sigortalının vefat etmesi üzerine geride kalan eşine, çocuklarına ve bazı durumlarda anne-babasına halk arasında dul-yetim aylığı olarak bilinen ölüm aylığı bağlanmaktadır. Vefat eden her sigortalının dul ve yetimine aylık bağlanmaz....

MAKALEYİ OKU
09
Mayıs 2020
Koronavirüsü Kıdem Tazminatını Nasıl Etkileyecek?

Başlığı gören okurlarımızın, 'Covid-19 koronavirüsü kıdem tazminatını neden etkilesin ki” dediklerini duyar gibiyim. Aslında koronavirüsü yaşam tarzımızı toptan değiştirmekle kalmadı, ekonomik, sosyal, sağlık ve çalışma...

MAKALEYİ OKU
07
Mayıs 2020
İşçi sağlık Nedeniyle Fesih Yapabilir mi 2

İçerisinden geçtiğimiz zor günlerde, emeğiyle geçinen ve işçilerin iş sözleşmelerinin işveren tarafından feshi sınırlandırıldı. 7244 sayılı Kanun'la getirilen düzenlemeye göre 4857 Sayılı Kanun kapsamında olup olmadığına...

MAKALEYİ OKU
06
Mayıs 2020
Emekli Olmak Avantajlı mı?

Koronavirüs covid-19 pandemi tehlikesi nedeniyle mal ve hizmet üretiminin bir çok alanda durması nedeniyle çalışma hayatını, işçiyi ve işvereni olumsuz etkilemeye devam ediyor. Bu kapsamda işverenlerin kısa çalışma ödeneği, pandemi ücretsiz...

MAKALEYİ OKU
05
Mayıs 2020
İşçi Sağlık Nedeniyle Fesih Yapabilir mi?

İçerisinden geçtiğimiz zor günlerde, emeğiyle geçinen ve işçilerin iş sözleşmelerinin işveren tarafından feshi sınırlandırıldı. 7244 sayılı Kanun'la getirilen düzenlemeye göre 4857 Sayılı Kanun kapsamında olup olmadığına...

MAKALEYİ OKU
29
Nis 2020
İşçi Çıkartamayan Firmalar ne Yapacak?

Tüm dünyada olduğu gibi ülkemiz de zor günlerden geçiyor. Bu zorluk döneminde ülkeler bir yandan salgınla ve vatandaşlarının sağlıklarını korumayla mücadele ederken, öte yandan ekonomilerini ayakta tutma, istihdamı koruma ve üretimi devam...

MAKALEYİ OKU
28
Nis 2020
Kısa Çalışmada Emeklilik Primi Yatacak mı?

Okurumuz M.A. 'Çalıştığım işyeri malum koronavirüsü (covid-19) nedeniyle 3 ay kadar kapalı kalacak ve bu dönemde işyerinde çalışmayacağız. İşveren de kısa çalışmaya başvurdu. Bu dönemde bize İŞKUR tarafından bir para yatırılacağını...

MAKALEYİ OKU
23
Nis 2020
+Nakdi Ücret Desteğini Kimler Alabilecek?

Ekonomik hayatı olumsuz etkileyen koronavirüs (Covid-19) salgınının etkilerinin azaltılmasına ilişkin düzenlemeler içeren 7244 sayılı kanunla üç önemli yenilik hayatımıza girdi. Bunlardan birincisi işverenlere fesih yasağı getirilmesiydi....

MAKALEYİ OKU
21
Nis 2020
Vakıf Üniversite Öğretim Üyelerine Yeni Haklar

Son zamanlarda koronavirüsten dolayı istihdam ve çalışma hayatını düzenleyen yasal değişiklikleri konuşurken, 7243 sayılı Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla yapılan önemli değişiklikler gündemde...

MAKALEYİ OKU

banner151