İşyerlerinde Acil Durum Planı hazırlamak söz konusu kanun gereğince işverenlere zorunlu olan yükümlülüklerden biridir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa istinaden çıkartılmış olan yönetmeliklerden biri de İşyerlerinde Acil Durumlar...

Malulen emeklilikte şartları sağlayan sigortalıların aylık alabilecekleri durumlardan birisidir. Sigortalı olduğu dönemde malul olmamakla birlikte sigortalı olduktan sonra çeşitli nedenlerle meslekte kazanma/çalışma güçlerini kaybetmeleri...

Sosyal güvenlik reformu olarak adlandırılan 5510 Sayılı Kanunla getirilen önemli düzenlemelerden birisi olan ve Kanunun 81'inci maddesinin 'ı” bendinde yer alan düzenlemeye işverenlere beş puan teşviki getirilmişti. Beş puanlık...

Kötüniyet tazminatı, iş güvencesi uygulanma alanı dışında kalan işçilerin iş sözleşmesinin, işçinin yasal hakkını araması veya şikâyet yoluna başvurması gibi nedenlerle işverence feshedilmesi halinde işveren tarafından fesih hakkının...

Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin 7326 sayılı Kanunla yapılan düzenleme ile hem vergi hem de SGK ve diğer kurumlara olan borçların yeniden yapılandırılması sağlanmış oldu....

Tüm Dünya ve Ülkemizi etkileyen Covid-19 virüsü salgınının yayılmasını engellemek ve etkilerini hafifletmek adına başta kamu kurum ve kuruluşları olmak üzere gerekli adımları atılmakta ve çeşitli önlemler alınmaktadır. Bu önlemlerin...

İş Kazalarının önlenmesinde ve iş güvenliği kültürünün yaygınlaşmasında büyük görev ve sorumlulukları olan İş güvenliği uzmanları, 6331 sayılı Kanuna göre işletmelerde görev yapmaktadır. İş güvenliği uzmanı çalıştırma...

Sigortalıların çalıştıkları sürelerde SGK bildirimleri yapılmaktadır. Bazen sigortalıların doğum, askerlik veya başka bir nedenle çalışmadıkları ve bu nedenle de sigortalılık bildirimlerinin yapılmadığı görülmektedir. İşte sigorta...

Esasında 'Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği” yurtdışında oldukça yaygın olan şirketlerin farklı deneyim ve vizyonerliği bünyesinde harmanlayarak yeni atılımlar yapmasına ve fırsatları kovalamasına, istihdam ve ekonomiye değer katmasına...

Kıdem tazminatı her zaman gündemde olan ve anlaşmazlık yaşanan konulardan birisidir. Önemli tartışma konularından birisi de 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün sayısı olan her işçiye kıdem tazminatı verilip verilmeyeceğidir....

1475 sayılı İş Kanunu'na göre kıdem tazminatına esas ücret hesabı son hak edilen ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Parça başı, akort, götürü veya yüzde usulü gibi ücretin sabit olmadığı hallerde son bir yıllık süre içinde...

Rabbimizin bütün insanlığa hitap ettiği bir kelâmı olan Kur'an, Arapça olarak indirilmiştir. Buna Kur'an'da şu ayetle işaret edilir. 'İşte böylece biz onu Arapça bir Kuran olarak indirdik…” (Taha suresi, 113. ayet.)...

Bir süredir gerek sosyal medya hesaplarımızdan ve gerekse de e-posta ile ben dahil bütün ekonomi yazarları ve siyasetçiler VUK 359 konusunda ciddi bir baskı altında. VUK 359 mağdurları haklı talepleri konusunda bilgilendirme, seslerini duyurma,...

Önceki gün Cumhurbaşkanımız sayın Recep Tayyip Erdoğan, Ankara Spor Salonu'nda gerçekleştirilen AK Parti 7. Olağan Büyük Kongresi'nde 2023 hedeflerini, 2053 vizyonunu ve 2071 idealini çizdi ve 2023 manifestosunu açıkladı. 14 Ağustos...

Yaşlılık aylığı talebinde bulunan kadın sigortalılardan, başka birinin sürekli bakımına muhtaç ağır engelli çocuğu bulunanların, 1.10.2008 tarihinden sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları...

Geçtiğimiz hafta piyasaların gözü kulağı Cumhurbaşkanımız sayın Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan Ekonomi Reform Paketinde idi. Ekonomik Reform Paketi ile piyasalara bir heyecan geldiğini gördüm. Gerçekten de Covid-19 Pandemisi'nin...

Bir önceki yazımda Mart ayında mükelleflerin önemli bir yükümlülüğü olan gelir vergisi beyannamesi verilmesi kapsamında olanları açıklamıştık. Özellikle MUHSGK 1 Temmuz 2020'de yürürlüğe girdiğinden ve kiraların bankacılık...

Bir süre önce sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan ve Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan İnsan Hakları Eylem Planının 'Özgür Birey, Güçlü Toplum; Daha Demokratik Bir TÜRKİYE” vurgusu...

İki gündür çok yoğun sorular geliyor. Artık emekli olmak için işten ayrılmaya gerek kalmadı mı diye soruluyor. 3 Mart 2021 tarihli ve 31412 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 2019/104 Esas ve 2021/3 Karar sayılı Anayasa Mahkemesi Kararı...

Vergi mevzuatımıza göre bazı rutinler vardır. Bunlardan birisi de her yıl mart ayında gelir vergisi beyannamesi verilmesidir. Önceki yıllarda vergi daireleri tarafından yıl içinde birden fazla işyerinde çalışması nedeniyle beyanname vermesi...

Uzun bir süredir ekonomik kalkınma ve bölgesel istihdama destek sağlanması amacıyla sosyo-gelişmişlik endeksi düşük illerde üretim ve istihdam imkânlarının arttırılması için ilave 6 puanlık sigorta primi işveren hissesi teşviki uygulanmaktadır....

Neredeyse bir yıla yakın bir süredir Covid-19 Sebebiyle Kısa Çalışma Uygulanmakta ve aynı zamanda 17 Nisan 2020'den bu yana da Geçici fesih yasağı ve pandemi ücretsiz izin nakdi ücret desteği uygulanıyor. 7226 Sayılı Torba Kanun'la...

Sürekli gündemde olan konulardan birisi de tarım ve çiftçinin desteklenmesidir. Esasen son 20 yılda tarıma ciddi destek ve teşvikler verilmiştir. Bugün en çok eleştirilen tarım destek ve teşvikleri ile kurulan çok sayıda işletme var. Elbette...

Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin birçok kamusal yükümlülüğü yerine getirdiğini ve adeta kamuya ücretsiz çalıştığını söylesek yanlış olmaz. Ancak son aylarda özellikle Covid-19 hastalığı...

Okurlarımızın çok sordukları konulardan birisi de Bağ-Kur borçlarının silinmesi veya eski dönem Bağ-Kur ödenmeyen vergi kaydı/şirket ortaklığı olan dönemin primlerinin ihyasıdır. Mevcut yasal düzenlemelere göre Bağ-Kur sigortalısı...

2020 yılı hepimize için çok farklı bir deneyim yaşattı. Bu süreçte çalışma ve sosyal güvenlik bakımından konuyu değerlendirdiğimizde şunu gördük, hem mevzuatımız ve hem de çalışma sistemimiz buna hazır değilmiş. Mevcut Kısa Çalışma...

Günümüzde başta Avrupa ülkeleri ve ABD olmak üzere esnek çalışma yaygın bir şekilde kullanılmaktadır. Özellikle öğrenciler, küçük çocuğu olan anneler, emekliler gibi kesimlerin part-time çalışmaya daha sıcak baktığı görülmektedir....

Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran iş yerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, iş yerinin veya işin gereklerinden...

Kıdem tazminatı işçinin İş Kanunundan doğan en temel haklarından biridir.kıdem tazminatı, işçinin işverene bağlılığının ve sadakatinin bir karşılığı olup kanunda gösterilen fesih hallerinde en az bir yıllık çalışması olan işçiye...

7103 sayılı Kanun'da kadın hizmet erbabı adına verilecek kreş ve gündüz bakımevi hizmetine ilişkin gelir vergisi istisnası uygulanacağı düzenlenmiştir. Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 303) ile yapılan düzenlemeye göre kreş ve...

Çalışanların en önemli haklarından birisi olan kıdem tazminatı, Ocak ve Temmuz aylarında memur maaş katsayılarına yapılan artışlar çerçevesinde yeniden belirlenmektedir. İş sözleşmesinin kıdem tazminatı ödenmesini gerektiren bir nedenle...

Son aylarda neredeyse tüm çalışanların yakından bildiği bir kavram oldu 'Kısa Çalışma”. Koronavirüsü (COVID-19) salgın hastalığının ekonomik etkilerinin azaltılması amacıyla kolaylaştırılmış kısa çalışma uygulamasına...

İş sözleşmesinin feshine ilişkin 7244 sayılı Kanunla getirilen geçici fesih yasağının süresi Cumhurbaşkanı Kararı ile 17.3.2021 tarihine kadar uzatıldı. Bu süreçte belli durumlar haricinde iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi...

Koronavirüs salgını nedeniyle ticari faaliyetleri olumsuz etkilenen esnaf ve sanatkârlar ile gerçek kişi tacirlere verilecek hibe destek programına ilişkin tebliğ yayınlandı. Destek programı kapsamında hibe, 'gelir kaybı desteği” ve...

4857 sayılı İş Kanunu'nun 3. maddesine göre iş sözleşmesi ile çalışan ve 4857 sayılı Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca Asgari...

Son aylarda neredeyse tüm çalışanların yakından bildiği bir kavram oldu 'Kısa Çalışma”. Koronavirüsü (COVID-19) salgın hastalığının ekonomik etkilerinin azaltılması amacıyla kolaylaştırılmış kısa çalışma uygulamasına...

Kısa Çalışma; Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen...

Kısa Çalışma; Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen...

Türkiye'ye göçe zorlanmış vatandaşlarımıza SGK tarafından borçlanma imkanı getirilmiştir. Bulgaristan vatandaşlığı devam etse bile bu hizmetten faydalanabilirler. Bulgaristan Hizmet Borçlanmasından kendi isteği ile Bulgaristan'dan...

Emeklilik için gereken prim gün sayısını dolduramayanlar için borçlanma yoluyla gün sayısının artırılması mümkündür. Kadın sigortalılar ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladıkları tarihten sonra üç doğuma kadar, doğum tarihinden...

Yine bir Aralık ayındayız, yine asgari ücret görüşmeleri başladı. İşçinin ve işverenin gözü kulağı asgari ücrette ve işçi cebine girecek paraya, işveren cebinden çıkacak maliyete bakıyor. Türk-İş, Hak-İş ve DİSK olmak üzere...

Koronavirüsün ekonomi ve istihdama etkisini azaltmak için 7256 sayılı Torba Kanunla önemli destekler getirildi. Bu desteklerden birisi de İstihdama Dönüş Prim Desteği olup eski çalışanların işe dönmesine destek veriyor. Özel sektör işverenleri,...

Genel sağlık sigortası herhangi bir sigorta kolunda ya da bakmakla yükümlü olarak aktif sosyal güvencesi olmayanların dahil edildiği sigorta türüdür. Zorunlu olarak herkesin genel sağlık sigortası kapsamına alınması 1/1/2012 tarihinde başlamıştır....

7256 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun 17 Kasım 2020 Tarihli ve 31307 Sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. 4447 sayılı Kanunun geçici...

Covid-19 virüs salgını kısa çalışma yapılması açısından dışsal etkilerden kaynaklanan zorlayıcı neden olarak kabul edilmiş olup hali hazırda kısa çalışma uygulaması işyerlerinde yaygın olarak sürdürülmektedir. Yine iş sözleşmesinin...

Genel sağlık sigortası herhangi bir sigorta kolunda ya da bakmakla yükümlü olarak aktif sosyal güvencesi olmayanların dahil edildiği sigorta türüdür. Zorunlu olarak herkesin genel sağlık sigortası kapsamına alınması 1/1/2012 tarihinde başlamıştır....

Deneme süreli iş sözleşmesinde fesih kısıtlaması olup olmadığı konusunda tereddütler bulunuyor. Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle...

7256 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun 17 Kasım 2020 Tarihli ve 31307 Sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmıştır. Bu kanunla birlikte başta vergi ve SGK prim borçlarının...

TBMM Genel Kurulu'nda görüşülüp kabul edilen 239 sıra sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi ile birlikte birçok kamu alacağı yapılandırmaya tabi tutulmuştur. 5510 sayılı...

Geçen hafta 'SGK gününü doldurmayanlar yurtdışı borçlanması ile emekli olabilir” başlıklı yazımda yurtdışında bulunan gurbetçilerle, yurtdışında çalışıp ülkemize dönenlerin emekliliklerinde yurtdışı borçlanması konusunu...