2016 yılında bu yana gündemde olan konulardan birisi olan Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında işverenlerin veri sorumluları siciline kayıt yaptırma yükümlülükleri bulunmaktadır. Bilindiği üzere yıllık çalışan sayısı 50'den...

Çalışanların ücretlerinden kesilen gelir vergileri Maliye'ye Muhtasar Beyanname ile bildirilirken, Sosyal Güvenlik primleri ise SGK'ya aylık prim hizmet belgesi ile bildirilmektedir. Üç yılı aşkın süredir başta SMMM, YMM meslek mensupları...

Doğum yapan kadınlara rapor parası, süt izni, yarım çalışma, çocuğun yüzde 70 oranında engelli olması halinde ebeveynlerden birine bir yıl içinde 10 gün izin hakkı ve 6 aya ücretsiz izin gibi haklar yanında emzirme ödeneği de verilmektedir....

Bağ-Kur'luların işsizlik sigortası kapsamına alınması amacıyla 6824 Sayılı Torba Kanun ile birlikte Esnaflar için de işsizlik sigortasına ilişkin düzenlemeler getirildi. Esasen 8 Mart 2017 tarihli ve 30001 sayılı Resmî Gazete'de...

Yeni asgari ücretle birlikte, asgari ücrete bağlı olarak değişen doğum sonrası yarım çalışma ödeneği de arttı. Çalışan anneleri desteklemek ve bir yandan işlerinden kopmadan çalışmaya devam etmelerini, öbür yandan da çocuklarına...

Yaklaşık 15 yıldır yazarı ve bir parçası olmaktan büyük gurur duyduğum gazeteniz STAR son baskısını yaptı. Bu 15 yılda hem ülkemizde ve hem de Dünya'da çok şey değişti. O gün doğmuş olan çocuklar bugün artık genç bireyler...

Zor günlerde ülkemize döviz getiren, cari açığı azaltan, istihdam ve piyasaya ciddi katkıları olan ihracatçılarımızın desteklenmesi amacıyla uzun bir süre talep edilen yeşil pasaport 2016 yılından itibaren verilmeye başlandı. İhracat...

Geçtiğimiz günlerde TBMM'de kabul edilip, Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren Değerli Konut Vergisi'ne, fahiş belirlenmiş değerleri içeren tebligatlar gönderilmeye başlanınca kamuoyunda da ciddi eleştiriler yapılmaya...

Şirketlerin kendi personeline gelecekte ödenecek ücretlerine mahsuben avans vermeleri sıklıkla karşılaşılan bir durumdur. Bazen, çalışanlara uzun vadeli personel avansı da verilebilmekte ve taksitler halinde aylık ücretlerden mahsup edilebilmektedir....

Şirketlerin kendi personeline gelecekte ödenecek ücretlerine mahsuben avans vermeleri sıklıkla karşılaşılan bir durumdur. Bazen, çalışanlara uzun vadeli personel avansı da verilebilmekte ve taksitler halinde aylık ücretlerden mahsup edilebilmektedir....

Bir süredir öğretmen, akademisyen, üniformalı mesleklerde çalışan, sağlık çalışanı gibi iyi eğitimlilerin mobbing sonucu yaşamlarını yitirmeleri basında da yer alıyor. Mobbing kamuda ve özel sektörde yaygın bir şekilde uygulanıyor....

İşçinin en önemli yasal haklarından birisi olan yıllık ücretli izinin ne zaman ve nasıl kullanılacağı çoğu işyerinde sorun olabiliyor. Esasen yıllık ücretli izinin ne zaman ve nasıl kullanılacağı, işçinin talebini dikkate alarak yönetim...

Şirketlerin mali yapılarında kritik bir sıkışıklık yaratan KDV iadesi sorununu çözmek üzere hazırlanan Katma Değer Vergisi Kanunu tasarısındaki önemli bir hüküm, TBMM Genel Kurulu'nda yapılan görüşmelerde metinden çıkarıldı....

Bir süredir bizimde yazılarımızda yer verdiğimiz Dijital Hizmet Vergisine ilişkin 7194 sayılı Torba Kanun geçtiğimiz hafta sonu Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Özellikle yurtdışında dahi büyük tartışmalara yol...

Bir süredir gündemde olan ve TBMM yeniden görüşüldükten sonra cumartesi günü Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 7194 Sayılı Torba Yasa ile çalışanları ilgilendiren önemli değişiklikler yapılmıştır. ‘Torba Kanun'la...

İşyerlerinde işçilerin sendikal örgütlülüğü olması durumunda işverene hak arayışlarında daha güçlü oldukları bilinen bir gerçektir. Hiç arzu edilmese de zaman zaman işçi sendikası ve işveren arasında anlaşmazlık yaşanabilmekte...

Her yıl aralık ayının en önemli gündem maddelerinden birisidir asgari ücret. Çalışanların ve işverenlerin gözü açıklanacak asgari ücrette olur. Çalışanlar, ellerine ne kadar para geçeceğini hesaplarken, işverenler işçilik maliyetlerinin...

İşverence işçiye verilen eğitim, işçinin iş yerinde mal ve hizmet üretimine katkı sağlaması sebebiyle işveren yararına olmakla birlikte, verilen eğitim sayesinde işçi daha nitelikli hale gelmekte ve ileride daha kolay iş bulabilmektedir....

Uyglamada bazen ihtar verilmesi ile ücret kesme cezası biribirine karıştırılmaktadır. İhtar verilmiş olması ücret kesme cezası verildiği anlamına gelmez. Ücret Kesme Cezası 4857 sayılı İş Kanunumuzun 38. maddesinde düzenlenmiştir. Bir...

Cazibe Merkezleri kapsamında verilecek enerji desteğine ilişkin düzenlemelerin yer aldığı tebliğ yayımlanarak yürürlüğe girdi. Cazibe merkezleri programı kapsamında enerji desteğinden yararlanma esasları belirlendi. Resmi Gazete'nin...

Türk-İş'in açıkladığı rakamlara göre, 4 kişilik bir ailenin zorunlu aylık harcamasını yansıtan ‘yoksulluk sınırı' rakamı bir yılda 592 TL artarak martta 5 bin 415 TL olarak gerçekleşti. Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu...

İşverenlerin ve sigortalıların beklediği 7103 sayılı Torba Yasa Resmi Gazete'de yayımlandı. Çalışma hayatını önemli alanlarda destekleyen kanun; başta genç, engelli ve kadın işsizliğinin önlenmesi olmak üzere tasarruf ihtiyaçlarına...

Geçtiğimiz hafta, Anayasa Mahkemesi'nin gazetecilerin fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi halinde eklenecek faiz oranını yüzde 5 arttıran kanun maddesini iptal etmesini ve akabinde de okurlarımızdan Basın İş Kanunu ile ilgili sorular...

Gerek çalışan ve gerekse de işveren ve işyeri açısından yeni iş ilişkilerinde karşılıklı beklentilerin karşılanıp karşılanmadığının görülebilmesi için bir tanıma (deneme) süresi olması önemlidir. Dolayısıyla da İş Kanunu...

Geçen hafta, Anayasa Mahkemesi'nin gazetecilerin fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi halinde eklenecek faiz oranını yüzde 5 arttıran kanun maddesini iptal etmesini yazmıştım. Okurlarımızdan Basın İş Kanunu ile ilgili sorular gelince...

Çalışanlar, tabi oldukları yasalara göre farklı kazanımlar elde etmektedir. Gazetecilerin çalışma ilişkileri, 13.06.1952 tarihinden itibaren 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi...

Teknolojide ve üretim sistemlerinde meydana gelen değişmeler, uluslararası rekabet, artan işsizlik gibi nedenlerle tüm dünyada çalışma sürelerinin esnekleştirilmesi eğilimi artmaktadır. Ekonomisi gelişmiş batı ülkelerinde çalışanların...

Geçtiğimiz gün Gaziantep'te 6. kattan atlayarak yaşamına son veren 25 yaşındaki sözleşmeli öğretmen Saadet öğretmenin geride bıraktığı mobbing mesajı beni derinden etkiledi. 'Her gün pamuk ipliğine bağlısınız sözünden bıktım...

Son yıllarda artan dijitalleşme eğilimi ile birlikte iş hayatına entegre olan bulut sistemleri bulunmaktadır. Özlük dosyaları, insan kaynakları süreçleri ile alakalı yerine getirilmesi gereken yasal yükümlülüklerin aynı zamanda dijital süreçlerle...

2>Dev ekonomilerin savaşı, ticari ortaklarını da gerdi. Küresel ekonominin görünümüne ilişkin kaygılar nedeniyle Asya ve Avrupa'da üretim frene bastı. Dünyanın en büyük iki ekonomisi ABD ve Çin arasında yaşanan ticaret savaşı...

KOSGEB, 10 maddelik yeni yol haritasıyla kendisini yeniden yapılandırdı. Yerli ve milli üretim için ilk defa başlık açan başkanlık, bankalar gibi KOBİ'leri dört gruba ayırarak, puan sistemi üzerinden faiz maliyetinde pozitif ayrımcılık...

İşverenin yapmakla yükümlü olduğu işler arasında 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 75. Maddesi uyarınca 'Özlük Dosyası” düzenlemek de vardır. İşveren çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenler. İşveren bu...

Her ülkenin kendi kültür ve tarihine göre önemli günler var. Bu günlerde çalışma olmaz. Ülkemizde de bir takvim yılında ulusal bayram ve genel tatil günlerinin toplamı 15.5 gündür. Önümüzdeki hafta Kurban Bayramı nedeniyle bir çok kişi...

İşçi ve işveren arasında zaman zaman yaşanan sorunların bir kısmının işçinin çeşitli hata ve yanlışlarından kaynaklandığı görülmektedir. Savunma, işyerinde çalışandan kaynaklanan bir olumsuzluğun, çalışan tarafından açıklanmasına...

Önceki yazımda ‘Vergide neler değişecek?' başlığıyla Gelir Vergisi'ne ilişkin getirilecek yeni düzenlemeleri paylaşmıştım. Yeni düzenlemeler dün TMMM Komisyonu'nda görüşülmeye başlandı. Kısa bir zaman içinde yasalaşması...

Savunma sanayiinde dışa bağımlılık azalmaya başladı. Yerli üretici taleplere karşılık üretim yapmaya hazır. Sektör temsilcileri, yerli üretimin desteklenmesi için nelere ihtiyacımız olduğunu ortaya koymak için çalışıyor. Savunma,...

TBMM Başkanlığına sunulan Dijital Hizmet Vergisi Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanun Teklifi ile başta gelir vergisi olmak üzere önemli bazı düzenlemeler yapılıyor. Gelir vergisine ilişkin düzenlemeler yanında Kanun Teklifi ile...

Geçen yıl ağustos ayında spekülatif kur atakları ve ekonomik saldırının sonucu olarak yaşanan ekonomik zorluklar sonrası döviz ataklarını kontrol altına almak için 13.09.2018 tarihli 32 Sayılı Karar'da Değişiklik Yapılmasına İlişkin...

Bir işyerinde çalışan ücretlilerin Sosyal Güvenlik Kurumu'na yapacakları askerlik, doğum ve yurtdışı borçlanması gibi hizmet borçlanmalarıyla sigorta gün sayıları artırmaları mümkündür. Askerlik borçlanması, 5510 sayılı Kanuna...

Kişisel verilerin korunmasına ilişkin olarak 2016 yılında 6698 Sayılı Kanun'la yapılan düzenlemelerin yasalaşmasının üzerinden 3 yılı aşkın bir süre geçti. Kişisel veriler artık daha güvenli tutulmak ve daha fazla korunmak zorunda....

Çalışanların İş Kanunundan doğan haklarından birisi de mazeret iznidir. Mazeret izni işçinin ailevi veya kişisel bazı nedenlerle verilen bir izin türüdür. İş Kanunu işçinin yasada sayılan mazeretlerinin olması durumunda kullandırılabilecek...

Kamuoyunda ‘Emeklilikte Yaşa Takılanlar' olarak bilinen EYT'lilerle ilgili çözüm için Sosyal Politikalar Kurulu Başkan Vekili Prof. Dr. Vedat Bilgin hocamızın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan tarafından görevlendirilmesiyle...

İş kazası, işyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen özre uğratan olay olarak tanımlanıyor. 5510 sayılı Kanuna göre iş kazası; a) Sigortalının işyerinde...

Okurumuz M.G. 'Eşimin 1997 yılı ilk SGK başlangıcı olup 2012 yılında çalıştığı kurumdan istifa etti. 2013 Aralık ayında ilk oğlumuz doğdu. Eşim sonrasında 2014 yılı 6. ay da bir yerde çalışmaya başladı. 2014 yılı 6. aydan...

İnsan doğası gereği, çeşitli nedenlerden dolayı hastalanabilmektedir. Esasen bir çalışanın hastalanması gayet doğaldır. İşyerinde olumsuzluklara sebebiyet vermediği sürece, sadece hastalanmış olması bir kişinin işten çıkartılmasını...

Son günlerde, basına da yansıdığı üzere, emeklilikte yaşa takılanlarla (EYT'ler) ilgili yeni bir gelişme yaşandı. Cumhurbaşkanımız sayın Recep Tayyip Erdoğan, emeklilikte yaşa takılanların (EYT) durumuyla ilgili olarak Sosyal Politikalar...

Kıdem tazminatı, iş hayatında gündemin en başında yerini koruyan ve en fazla tartışılan konudur desek abartmış olmayız. kıdem tazminatı, işçinin işverene bağlılığının ve sadakatinin bir karşılığı olup kanunda gösterilen fesih...

Tüm dünyada olduğu gibi, ülkemizde de ekonomide yaşanan daralma ve kırılganlık piyasayı ve iş dünyasını olumsuz etkilemektedir. Piyasa beklentileri ve talepleri doğrultusunda 18/05/2018 tarihinde yürürlüğe giren 7143 Sayılı Yapılandırma...

Son birkaç ayda okurlarımızdan yurtdışı borçlanmasıyla ilgili çok sayıda soru geldi. Bu nedenle yurtdışı borçlanması konusunu ele almaya devam edeceğiz. Bir önceki yazımda 7186 Sayılı Kanunla birlikte yurt dışında geçen hizmet sürelerinin...

Son çıkan 7186 Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile birlikte yurt dışında geçen hizmet sürelerinin borçlanılmasına yönelik önemli değişiklikler yapılmıştır. 1/8/2019 (dahil) tarihi itibariyle...