DOLAR 0,0000
EURO 0,0000
STERLIN 0,0000
ALTIN 000,00
BİST 00.000
Doç. Dr. Resul KURT
Doç. Dr. Resul KURT
Giriş Tarihi : 06-02-2019 16:01

Enerji Verimliliğinde İşin Büyüğü Sanayide

Türkiye’nin enerji faturası kabarık. Enerji Hanım, Enerji Çocuk gibi projelerle yaratılan farkındalık damlaya damlaya göl olmasa da belli hacimlere geldi. Şimdi sıra enerji verimliliğinde büyük sıçrama yaratabilecek olan güçte; yani sanayide…

Hiç usanmadan “odadan çıkarken ışığı kapat” diyenlerden misiniz? Umarız ütüyü de prizde unutmuyorsunuzdur? Beyaz eşyasını yenileyen hemen hemen her eve enerji kullanımında cimri, A+ sınıfı bir ürün girdi. Boşa yanan elektrik, boşa akan su hepsi cepten yiyor. Sadece cepten mi? Çocuklarımızın geleceğinden de. Türkiye’nin kabarık bir ithal enerji faturası var. Hayatta her şey gelip, dönüp sürdürülebilirliğe bağlanıyor. Dünya enerji verimliliğinde tur bindirdi. Şimdi sıra bizde…

Enerji verimliliğinde dünya bireylere yüklediği sorumlulukların yanı sıra arabayı, evi akıllandırdığı gibi elektrik şebekelerini de akıllandırarak mesafeleri daha hızlı almış. Akıllı şebekeler üzerinden kaybı, kaçağı, üretimi ve tüketimi izleyen dünya işi kurumsal bilinç haline de getirmiş. Akıllı şebekelerin devreye girmesinin yanı sıra enerji verimliliği ürün etiketleri de günümüz dünyasında tüketiciyi teşvik eden bir başka uygulama olmuş. Sanayi tesislerinde de enerji tüketiminin hem elektrik hem de ısı olarak tüketim noktaları bazında yakından izlenmesi, enerji kullanımındaki bilinci ve verimliliği artırmış.

Enerji Verimliliği Derneği Başkanı Murat Kalsın, enerji verimliliğinde bireysel bilinçlendirmeye dönük yapılan çalışmaların etkisinin yüzde 5 olduğunu belirterek toplumun yarattığı katkının uzun vadede daha kalıcı büyüklüklere ulaşacağını söylüyor. Ulaştırmadan binalara kadar enerjinin tüketildiği pek çok noktada birey davranışının önem taşıdığını belirten Kalsın, sanayide uygulamaya dönük projelerin de daha çok konuşulması gerektiğini ifade ediyor.

Tam bu noktada finans kurumlarının kritik bir rolü olabileceğini ifade eden TSKB Genel Müdürü Suat İnce ise bankaların enerji verimliliği kriterleri koyması, bu konuda yatırımcı sektörleri yönlendirmesi gerektiğine değiniyor. “2009 yılından bu yana uluslar üstü kalkınma finansmanı kurumlarından sağladığımız iklim değişikliği temalı fonlarla ülkemiz özel sektörünün enerji verimliliği yatırımlarına kaynak aktarıyoruz. Son dönemde Türkiye’den alanlarında ilk olan Yeşil/Sürdürülebilir Tahvil ve Sermaye Benzeri Sürdürülebilir Tahvil ihraçlarımızla sağladığımız fonlarla da enerji verimliliği projelerini desteklemeye devam etmekteyiz.” diyen İnce, bu alanda finans sektörüne büyük sorumluluklar düştüğünü hatırlatıyor.

TEDAŞ Genel Müdürü Halil İbrahim Leventoğlu ise 15 yıl önce elektrikte kayıp kaçak oranı yüzde 22- 23’ler mertebesinde olduğunu hatırlatarak, “Şimdi kayıp kaçak oranı dağıtımda yüzde 14, iletimle parçaladığınızda yüzde 12’lere geldi. ‘Bugün 10 puan daha verimliyiz’ diyebiliriz. Bu, kayıp kaçağın yüzde 50 azaldığını gösteriyor. Dağıtıma arz edilen enerjinin 250 milyar kilovatsaat olduğu düşünüldüğünde, bu en az 25 milyar kilovatsaat enerji demektir” bilgisini veriyor.

VERİMLİLİK HAMLESİNDE SIRA SANAYİDE
Bireysel hareketleri artık daha büyük adımlara çevirmek gerektiğini aktaran Enerji Verimliliği Derneği Başkanı Murat Kalsın, dernek olarak gelecek 3 yıllık stratejilerini oluşturduklarını da belirtti. İşi bir değil birkaç basamak yukarı taşıyacak hamlenin sanayiden geleceğini anlatan Murat Kalsın şöyle konuştu: “2000’lerden bu yana yapılanları düşündüğümüzde verimlilikte olması gerekenin yüzde 25’ini yakaladığımız tahmin ediliyor. Bireysel adımlarla başlattığımız enerji verimliliğinde şimdi elimizde güzel bir reçete var. Türkiye’de enerji tüketiminin yüzde 35’i sanayide, yüzde 25’i ulaşımda, yüzde 30’u ise konutlarda. Şimdi hedef sanayi. Ayda bir defa ‘Verimli Buluşmalar’ adı altında toplantılar yapacağız. Enerji sektöründeki teknik kadrolarla buluşacağız. Enerji verimliliğinde daha agresif adımlar atmamız gerekiyor. Mevzuat ve düzenlemelerin yanı sıra toplumsal olarak da harekete geçmemiz lazım. Onun için biz de Enerji Verimliliği Derneği olarak enerji verimliliği hareketini başlatıyoruz. En çok enerjiyi çeken sanayi kuruluşlarını yanımıza çekeceğiz. 11-12 Nisan’da tarihleri arasında Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından düzenlenecek olan Enerji Verimliliği Forum ve Fuarı’nda etkin rol oynayacak, sanayi firmalarını, sivil toplum kuruluşlarını ve kurumları bu fuarda Enerji Verimliliği Hareketi için bir araya getirerek hep birlikte ortak bir söylem oluşturmaya çalışacağız” dedi.

KAYIP KAÇAK ORANI % 3’LERE KADAR DÜŞEBİLİR
TEDAŞ Genel Müdürü Halil İbrahim Leventoğlu, 2017 yılında hazırlanan eylem planına göre üretimden iletime ve dağıtıma kadar ana hedefin enerji verimliliğinin artması olduğunu söyleyerek “2005-2015 yılları arasında birincil enerji tüketimi yüzde 46 arttı. Türkiye’de yıllık kişi başına enerji tüketimi 2,96 megavat. AB ortalaması ise 5,97 megavat. Yani Türkiye’deki enerji tüketiminin 2 katına kadar artma potansiyeli var. Son tüketicinin enerji verimliliğinde birinci görev bizim. Binalarda ve sokaklarda akıllı şebekelerle yüzde 14’lük bir verimlilik yaratma alanı var. Türkiye’de kayıp kaçak oranı nasıl yüzde 22’lerden yüzde 12’lere geldiyse, bu akıllı şebekeler ile yüzde 3-4’lere kadar inebilir. Çünkü kayıp kaçağın en azından yarısı teknik sebeplerden kaynaklanır. Türkiye’de gelecek yıllarda enerji tüketimi AB ortalamalarına daha da yaklaşacaksa, buna verimliliği artıra artıra ulaşmamız gerek” diye konuştu. Türkiye’de elektrik kesinti sürelerinin aşağıya çekilmesi gerektiğine değinen Leventoğlu, özellikle sanayide kesintisiz elektrik erişiminin önem arz ettiğini ve verimliliği etkilediğini, katlamalı etkilere yol açan bu konuda hedefl erinin bulunduğunu da sözlerine ekledi.

ENERJİ VERİMLİLİĞİNDE DOĞRU PROJELENDİRME ÇOK ÖNEMLİ
TSKB Genel Müdürü Suat İnce de firmaların önünde enerji verimliliği konusunda hala önemli bir yol olduğunu belirtti. Enerji verimliliği konusunda küresel boyutta biriken kaynağın henüz Türk finansal sistemine yeteri kadar çekilemediğine işaret eden İnce, TSKB olarak sürdürülebilirlik yatırımlarına verdikleri destekle Türkiye’nin yıllık karbondioksit salımının 12 milyon ton azalmasına katkıda bulunduklarını, bu rakamın 2,4 milyon ton’luk kısmı enerji verimliliğinden kaynaklandığını ve sağlanan enerji tasarrufunun 4,7 milyon Gigacal/yıl’a ulaştığını dile getirdi. Sürdürülebilirlik temalı yatırımların kredi portföyünün %73’ünü oluşturduğuna vurgu yapan İnce, 2009 yılından bu yana uluslararası kaynaklardan temin edilen orta ve uzun vadeli fonlarla 80’in üzerinde enerji verimliliği projesine yaklaşık 655 milyon dolar finansman sağladıklarını ifade etti.

Enerji verimliliği yatırımlarının her sektörde yaygınlaştığını belirten İnce sözlerine şöyle devam etti: “Enerji verimliliği yatırımlarında özellikle enerji girdisi yüksek olan, demir çelik, çimento, tekstil, otomotiv, kimya ve plastik gibi sektörler öne çıkıyor. Yatırım alanı olarak baktığımızda ise enerji verimliliği projelerinin atık ısıdan enerji üretimi, tesis modernizasyonu, enerji optimizasyonu, enerji verimli teknolojiler, yalıtım, aydınlatma, taşıma ve yeşil binalar gibi geniş bir yelpazeye yayıldığını görüyoruz.”TSKB’nin danışman banka anlayışının, pek çok reel sektör yatırımında olduğu gibi, enerji verimliliği projelerinde de büyük fark yarattığını söyleyen İnce şöyle konuştu: “Reel sektörün doğru projelerle kaliteden ödün vermeksizin enerjiyi verimli kullanır hale gelmesi üretim maliyetlerini düşürüyor ve yatırımcı firmalara önemli bir rekabet avantajı sağlıyor. İşte biz de bu doğru projelerin tespit edilmesinde devreye giriyoruz. Asgari şartlar gerektiren birtakım teknik kriterlerimiz var, bu şartları sağlayan projeler her zaman anlamlı kazançlar doğuruyor. TSKB olarak çok tecrübeli bir Mühendislik ve Teknik Danışmanlık ekibimiz var. Bu özelliğimizle Türk Finans sektöründe tek olduğumuzun altını çizmek istiyorum. Finansman olanaklarımızla beraber aklımızı ve tecrübemizi de koyduğumuz projelerle ciddi farklar yaratıyoruz. Müşterilerimiz de bu konudaki memnuniyetlerini her zaman paylaşıyorlar.”

5 sektörü bilinçlendirip 6’ncı sektörü oluşturacak
Enerji Verimliliği Derneği Başkanı Murat Kalsın, “Ekonomide 5 temel sektör var. Enerji, sanayi, tarım, ulaşım ve inşaat. Biz bu 5 sektörü bilinçlendirip 6’ncı sektörü oluşturmak istiyoruz. Bu da enerji verimliliği sektörü. 2017 yılında dünyada yapılan enerji yatırımlarının büyüklüğü 1,8 trilyon dolar. Bu pastanın yüzde 13’ü enerji verimliliği yatırımlarından oluşuyor. Bu da yaklaşık 235 milyar dolara tekabül ediyor. Türkiye’de ise yatırımlar henüz sınırlı ve daha alınması gereken çok mesafe var” dedi.

TEDAŞ 2 projesiyle verimlilikte çıtayı yükseltecek
Halil İbrahim Leventoğlu, enerji verimliliğinde TEDAŞ olarak 2 proje yürüttüklerini söyledi. Önümüzdeki 5 yıl içinde yol aydınlatmalarının yüzde 30’unun LED’li armatürlerden oluşacağını belirten Leventoğlu, “6,6 milyon aydınlatma armatüründe gelecek değişiklik yüzde 20-40 arasında verimlilik oluşturacak. Ayrıca şebekede kullanılan bir çok malzemenin teknik şartnamelerini değiştirerek verimliliğe katkı sağladık. Bir projemizde, üretilen malzemelerin yurtdışına gönderilmeden buradan test edilmesini sağlayacak bir ‘test laboratuvarı’ olacak” dedi.

Maliyet değil, yatırım penceresinden bakın
Fiba Grubu Yönetim Kurulu Başkan vekili ve Özyeğin Üniversitesi Mütevelli Heyeti Üyesi Murat Özyeğin, enerji verimliliğinde üniversitenin çalışmaları hakkında bilgi vererek grubun bakış açısını anlattı. “Fiba Grubu olarak biz enerji verimliliğine bir yatırım olarak bakıyoruz” vurgusunu yapan Murat Özyeğin, “Enerji verimliliği projelerine bir masraf ya da maliyet olarak bakmamak gerekir. Örneğin, bir rüzgar santrali yatırımını oluştururken Fiba Grubu olarak o türbinden kesintisiz üretim performansını nasıl yakalarız anlayışı ile yatırımımızı şekillendiriyoruz” dedi. Murat Özyeğin, kesintisiz üretim ve verimlilik esasıyla yatırımı şekillendirirken başta maliyetler yukarı çekilse de yıllar içerisinde kendilerine geri dönüşünün aslında ‘tasarruf’ olduğunu anlattı. Bu anlayışı Özyeğin olarak tüm faaliyet gösterdikleri yatırımlarında önceliklendirdiklerini de belirten Özyeğin, “Bir konut projesinde ‘daha az nasıl enerji harcar’ diye arsa payımızı düşürmek pahasına geliştiricimizle daha baştan konuşmaya başlıyoruz. Tüm bunları bir ‘şart‘ olarak dökümanımıza yazıyoruz”diye konuştu.

Swiss Otelin bundan 2 sene önce yapılan renovasyonu nu da hatırlatan Özyeğin, “Türkiye’nin en zor dönemiydi. İstanbul’da otelciliğin çok zor zamanlar geçirdiği bir dönemdi. Swissotel’e, metrekareye böldüğünüzde enerji verimliliği konusunda en maliyetli yatırımlardan birini yapmış olduk. Bu yatırım geri dönüşünü, 3-3.5 yılda geri almış olacağız. ‘Ne harcıyoruz?’ diye bakmadık. ‘Getirisi ne olacak?’ diye baktık. Bazen yatırımcılarda fi nansman maliyetini büyütmemek adına çekimserlik olabiliyor. Burada iş biraz bankalara da düşüyor. Finansmanını yaparken işin verimliliğini de mutlaka sorgulaması gerekir” açıklamasını yaptı.

Özyeğin Üniversitesi Enerji, Çevre ve Ekonomi Merkezi (EÇEM) Direktörü Prof. Dr. Pınar Mengüç’ün liderliğinde bir çok proje geliştirdiklerini de aktaran Murat Özyeğin, üniversite çatısı altında imza atılan pek çok projeye ve akademik çalışmalara AB kaynaklarını da seferber ettiklerini anlattı ve “Özel sektörle kamuyla TÜBİTAK ile reel sektörle bir çok proje geliştirdik” dedi.

Verimliliği finansman boyutuyla çözecek firmalar artmalı
Escarus Genel Müdürü Hülya Kurt, bir enerji verimliliği projesinin su tüketimini azaltmaktan hammadde kullanımındaki iyileşmelere, bakım maliyetlerini düşürmeye, kalite sorunlarını azaltmaya ve ekipman kullanım ömrünü uzatmaya kadar bir işletmenin hayatında dokunduğu pek çok alan olduğunu anlattı. Kurt, “Enerjiden 1 TL’lik tasarruf sağlanırken, diğer faydaların parasal karşılığı 2-3 TL olabiliyor. Daha da önemlisi, sağlanan bu faydalar, kimi zaman karar alıcılar için enerji verimliliğinden çok daha büyük bir anlam ifade edebiliyor. Şimdilerde enerji verimliliği projelerinde ölçülebilen, sayısallaştırılabilen bu tür enerji-dışı faydalar da hesaba katılıyor” dedi.

Sadece finansal tarafı değil, hukuki ve idari tarafı da iyi kurgulanmış bir Enerji Verimliliği Fonu’nun Türkiye’de hayata geçirilmesinin önemine vurgu yapan Hülya Kurt, “İnovatif finansman modellerinden birisi de ESCO diye bilinen, enerji verimliliği hizmetini finansman teminiyle birlikte gerçekleştiren firmalar. Türkiye’de kanunla tanımlanmış Enerji Verimliliği Danışmanlık (EVD) şirketleri var, sayıları 40’ı geçti. Bunlar eğitim, enerji etüdü, danışmanlık gibi işler yürütüyorlar. Bazılarının teknik yeterliliği de gerçekten çok yüksek. Ancak işi finansman boyutuyla birlikte ele alabilen EVD şirketi yok denecek az. Çünkü ESCO olabilmek için Enerji Performans Sözleşmesi (EPS) yapacak teknik yeterliliğe ve finansal güce sahip olmak gerekiyor. Türkiye’de gerçek anlamda, doğrulaması yapılmış EPS o kadar az ki sayısı iki elin parmaklarını geçmiyor. ESCO ve EPS elbette bütün problemlerin çözümü değil, hatta bunlar kamuyla yürütülen işlerde daha çok verim sağlayan modeller, ancak Türkiye henüz çerçeve uygulamalar aşamasına bile gelemedi” açıklamasını yaptı.

Enerji verimliliğine münhasır finansal mekanizmaların, bu alana tahsis edilmiş özel fonların önemini anlatan Kurt şunları söyledi: “Türkiye’de bu hususta geçmişte birtakım çalışmalar yapıldığını biliyorum, ancak konu bir türlü karar alıcıların öncelikli konusu haline getirilemedi. Ulusal Enerji Verimliliği Eylem Planı’nda bu husus yatay bir eylem, yani diğer bütün eylemleri kesen bir eylem olarak tanımlanmış. Bunu çok yerinde bir adım olarak değerlendiriyorum. Eğer bu başarılabilir, sadece finansal tarafı değil, hukuki ve idari tarafı da iyi kurgulanmış bir Enerji Verimliliği Fonu hayata geçirilebilirse, hem sanayide hem de binalarda büyük iyileştirmelerin hızlanacağını göreceğimizi düşünüyorum. Bunun için her şeyden önce üst düzey politik sahiplik gerekiyor, karar alıcıların bu konuyu öncelikli olarak değerlendirmesi gerekiyor.”

NELER SÖYLENDİ?
@
Doç. Dr. Resul KURT

Doç. Dr. Resul KURT

DİĞER YAZILARI EYT Sorularınıza Cevaplar Depremin Gizli Kahramanları Deprem Bölgesindeki SGK Prim Borçlarının Ertelenmesi Deprem Bölgesinden İzlenimlerim Deprem Bölgesinden İzlenimlerim SGK–Vergi Borçları Kaç Taksitle Ödenebilecek? İşsizlik Ödeneği ne Kadar Arttı EYT’de Merak Edilenler Asgari Ücret’te Rekor Artış ve İşveren Maliyeti Yemek Kartları Marketlerde Geçmeyecek mi? EYT’de Yaş Şartı Var mı? Uzaktan Çalışmada Püf Noktaları Yemek Yardımında SGK İstisnasına Dikkat! Asgari Ücrette Hangi Rakamlar Konuşuluyor? Maden Şehitlerinin Dul-Yetimlerine Şartsız Ölüm Aylığı ‘EYT’lilerin Eksik Günleri Borçlanmasında Son Fırsat Beş Soruda “EYT” ”Elektrik yardımından vergi alınmayacak” İşyeri Değişikliğinde İşçinin Vergi Matrahı Devam Eder mi? SGK Elektronik Tebligat Yapacak İş Kazasında Vefat Eden Madencinin Ailesine Şartsız Ölüm Aylığı Bağlanacak Torba Yasada Müjde Var! Süresiz Çalışma İzni Olan Yabancıların Çalışma İzinlerinin Yenilenmesi Emekli Olamayan SGK’lıya Toptan Prim Ödemesi İş Güvencesinde 30 işçi Şartı Var Sahipsiz Köpekler Sokakta mı Yaşasın? Resmi Tatil Çalışmasında İlave Ücret Ödenecek mi? Düşük Omega 3 Endeksi Sigara Gibi Erken Ölümü Belirliyor Çalışana Eşit Davranmayan Tazminat öder E-İhracat Destekleri (II) E-İhracat Destekleri Meyvecilikte Lisanslı Depoculuk Şart Kimlik Bildirmeyen İşyerine Ceza Var Çalışma İznine Başvuru ve Değerlendirme Kriterleri Yabancı Çalışanlara Verilmesi Gereken En Düşük Ücret Mesleki ve Teknik Eğitim Atılımı Vergiden İstisna Yemek ve Yol Parası Kıdem Tazminatında Tavan Arttı İyilikte Beyazay Asgari Ücret, Memur ve Emekli Zammı Emekli Maaşına Haciz Konulabilir mi? İşe İade Davasında Arabulucuya Gitme Şartı Var Mevsimlik İşçilerin Hakları SSK Emekli Aylığı Bağlanmasında İşe Giriş Tarihinin Önemi? Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılanları İşe Alma Zorunluluğu Yurtdışı Sigorta Başlangıcı İle Emekli Olunabilir mi? İhbar ve Kıdem Tazminatı Hesaplanmasında Hangi Ödemeler Dikkate Alınacak? Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesinden Kimler Yararlanabilecek? Özel Öğretim Kurumlarında Hangi Mesleklerde İşbaşı Eğitim Programı Uygulanabilecek? Özel Öğretim Kurumlarında Hangi Mesleklerde İşbaşı Eğitim Programı Uygulanabilecek? Sigortalıları İşe Geri Alma Zorunluluğu Yabancı Çalışma İzinlerinde Uygulanan Değerlendirme Kriterleri Yeni Ekonomi Modeli ile Cazip Fırsatlar Geliyor Çalışanların İşverenleri Tarafından Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Türkiye Ekonomi Modeli ile İstihdam ve Üretim Artacak Türkiye Ekonomi Modeli ile İstihdam ve Üretim Artacak İşsizlik Ödeneği Ne Kadar Arttı? Döviz Kuruna İstikrar Geliyor İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri Nelerdir? Asgari Ücret ne Kadar Olacak? Asgari Ücret ne Kadar Olacak? İşçinin Kaç Gün Mazeret İzni Vardır? Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı ”Sosyal Devletin Öncüsü” AK Parti 2008 Sonrası işe Girenlerin ‘Yaş Bekleme İle Kıdem Tazminatı Hakkı’ İşyerlerinde Acil Durum Planı Hazırlanması Kimler Malulen Emekli Olabilir? Beş Puanlık Teşvikte Borç Sorgulamasına Kısa Erteleme İş Kanununda Kötüniyet Tazminatı Kesinleşmiş SGK Alacaklarının Yapılandırılması İşverenler Covid-19 Kapsamında Kişisel Sağlık Verilerini İsteyebilir mi? İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri Sigortalılar Hangi Süreleri Borçlanabilir? “Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği” Sorunu Yaş Bekleyen İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? Kıdem Tazminatının Hak Edilen Son Ücret Üzerinden Hesaplanması Kur’an Şifadır Şefaat Edicidir ! İş Dünyasına Temizel Mayını… ‘Güven ve İstikrar’ Gelenekle Geleceği Buluşturdu Engelli Annesine Erken Emeklilik Kalkınmanın Anahtarı Ekonomik Reform Gelir Vergisi Beyannamesinde Püf Noktaları! İnsan Hakları Eylem Planında Yer Alan Sosyal Güvenlik Düzenlemeleri Emeklilik İçin İşten Ayrılma Şartı Kaldırıldı Dinle Kimler Beyanname Verecek Bölgesel Teşvikte Uzatma Geldi Kısa Çalışma ve Fesih Yasağında Neler Değişti? Tarım’da Sorunlar Nasıl Azalır, Fiyatlar Nasıl Düşer Mali Müşavirlere Mücbir Sebep Ertelemesi! Bağ-Kur Borçları Siliniyor mu? Ücretsiz İzinli İşçinin Nakdi Ücret Desteği Part-Time Çalışmada Püf Noktaları Haksız Çıkartılan İşçiler “İşe İade İsteyebilir!” İş Kanununda Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Şartları Kreş Yardımından Gelir Vergisi ve SGK Primi Kesilecek mi? Kıdem Tazminatı ne Kadar Arttı? Kısa Çalışmada değişenler Fesih Nedeninin Yazılı Bildirimi Neden Önemli Kira ve Gelir Desteğinden Kimler, Nasıl Yararlanacak? Asgari Ücret İşçinin Cebine Nasıl Yansıyacak Kısa Çalışmada Neler Değişti? Kısa Çalışmada 31 Aralık Tarihine Dikkat! Kısa Çalışmada 31 Aralık Tarihine Dikkat! Bulgaristan Borçlanması İle Emeklilik Doğum Borçlanmasında Son Fırsatlar 2021’de Asgari Ücret Ne Kadar Olacak? İstihdama Dönüşe Prim Desteği Var GSS Borcu Olanlar Dikkat! Torba Kanunda İlave İstihdam Prim Desteği Kısa Çalışma ve Ücretsiz İzindeki İşçi Sağlıktan Yararlanabilir mi? GSS Borcu Olanlar Dikkat! Deneme Süresinde Fesih Yasağı Var mı? Bağ-Kur Borçları Torba Kanunla Siliniyor SGK Borçları da Kapsama Alındı Gurbetçinin Emekliliğinde Püf Noktaları Kıdem Tazminatında Püf Noktaları SGK Gününü Doldurmayanlar Yurtdışı Borçlanması İle Emekli Olabilir Esnek Çalışma Özel Sektör İşyerleri İçin Zorunlu mu? Fazla Mesai Ücrete Dahil Olabilir mi? Fesih Yasağı, Pandemi Ücretsiz İzni ve Kısa Çalışma Süresinin Uzatılması Torba Kanunda Matrah Artırımı Olacak mı? Haklı Nedenle Ayrılan İşçi Tazminatını Alır Torba Kanunla Teşvik, Vergi-SGK Affı ve Ekonomiye İnce Ayar Geliyor Evde Bakım Aylığından Yararlanma Şartları? Belirli Süreli Sözleşme ile Çalışan İşçi Kıdem Tazminatı Alır mı? İşveren İşçi Ücretini Düşürebilir mi? Yeni Ekonomi Programında İstihdam ve Teşvikler Nakil Yapılan İşçilere Nakdi Ücret Desteği Ödenir mi? Fesih Yasağına Dikkat! Mesai Saatlerine İnce Ayar Koronavirüs Sürecinde Uzaktan Çalışma İhbar Süresine Uymayan İşçinin Yeni İşvereni de Sorumludur Bu Sese Kulak Verelim! Sigortasız İşçi Çalıştıranlara Para Cezası Var! Kadınlar İçin Emeklilik Şartları Yatırım Teşviklerinde Neler Değişti? Emekli Aylığı Bağlanma Şartları Kısa Çalışmaya Uzatma Geldi SGK Aylıklarında Zaman Aşımı Fesih Yasağına Uymayana Ceza Var Prim Günü Dolmayanlara Emeklilik Formülü Ekonomide Normalleşme İçin Vergi Barışı Şart! Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi’nde ücret Gizliliği Bunu Yapmayana Ceza Yağacak! Bu Kodlara Dikkat! SGK Çalışmalarınız İptal Olabilir? KÇÖ ve Nakdi Ücret Desteği’nden Yararlanacak İşçilerde Eksik Gün Kodu Çalışanlarına Eşit Davranmayana Ceza Var Bunları Yapmayana Ceza Var! Vergi Barışı Gelecek mi? Yüksek Emekli Maaşında “ABO’ya” Dikkat! İşçinin Kıdem Yazminatı Tavanı Arttı Yüksek Emekli Maaşı Almak İçin Ne Yapılmalı! İki Konuya Öteleme Gelecek mi? Kimlik Bildirimine Elektronik Ayar Geldi Kısa Çalışmaya Uzatma Geldi İş Güvenliğinde 1 Temmuz Sendromu Kıdem Tazminatı’nda Hangi Model Geliyor? Kıdem Tazminatında Neler Değişecek? Evde Bakım Parasını Kimler Alabilir? Engellilerin Hangi Hakları Var? Yol Parasına Koronavirüs Ayarı Şart! İşçiye istifa Yasağı Var mı? İşe Dönüşler Başlıyor, Bu Kurallara Dikkat… Gelir vergisi Dilimleri Değişti mi? Dijital Hizmet Vergisini Kimler Ödeyecek? Kısa Çalışma Ödeneği Üç Ay Uzayacak mı? Koronavirüsü Nasıl Önlemeliyiz? SGK Primlerini Kimler İade Alabilir? Engelli İstihdamında Püf Noktaları SGK Emekli Aylığınızı Ödüyor mu? Koronavirüs İş Kazası Sayılmayacak Kimlere Ölüm Aylığı Bağlanır Koronavirüsü Kıdem Tazminatını Nasıl Etkileyecek? İşçi sağlık Nedeniyle Fesih Yapabilir mi 2 Emekli Olmak Avantajlı mı? İşçi Sağlık Nedeniyle Fesih Yapabilir mi? İşçi Çıkartamayan Firmalar ne Yapacak? Kısa Çalışmada Emeklilik Primi Yatacak mı? +Nakdi Ücret Desteğini Kimler Alabilecek? Vakıf Üniversite Öğretim Üyelerine Yeni Haklar İşten Çıkarma Yasağı Geldi! Dikkat, Bu Kurallar Hayat Kurtarır! Kısa Çalışma Ödemesi İşçiye Yapılacak Kısa Çalışma Asalakları Hortladı Koronavirüs Mücadelesinde İşyerleri Hangi Önlemleri Alacak? Torba Kanunla Neler Değişti? Torba Kanunla Neler Değişti? 10 Soruda Kısa Çalışma İşçi Çıkarma “Destek Al” Kimler Kısa Çalışma Yapabilecek? Koronavirüs Telafi Çalışması Kriz Döneminde İşçi Çıkartma Ayakta Kalmanın Tek Yolu Değildir! Gelir Beyanına Dikkat! Koronavirüs İş Dünyasını Nasıl Etkileyecek? Engelli İşçi Çalıştırmayana Ceza Var! 6 Puanlık Sgk Teşvikinde Müjde Geldi Atılan Taş, Ürkütülen Kurbağaya Değdi mi? İşçinin Kullanmadığı Yıllık İzin Ücretinin Ödenmesi Mahkeme Kararıyla Yaşını Büyüten Emekli Olabilir mi? SGK’lıya Emzirme Ödeneği Var KVKK Veri Sorumluları Sicili’ne Kayıt ve Bildirime Dikkat! Muhtasar Prim ve Hizmet Beyannamesi’nde Ücret Gizliliği Nasıl Sağlanacak? SGK’lıya Emzirme Ödeneği Var Esnafın İşsizlik Sigortası: Ahilik Sandığı 2020 Yılında Geçerli Olan Doğum Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği Son Baskı İhracatçıya Yeşil Pasaport Değerli Konut Vergisi ve İtiraz Yolları Ücret Avansında Vergi ve SGK Primi Ödemeleri Nasıl Olmalı? Ücret Avansında Vergi ve SGK Primi Ödemeleri Nasıl Olmalı? Mobbing Öldürüyor Hangi İşyerlerinde izin Kurulu Zorunlu? Devreden KDV İadesinden Vazgeçildi Sosyal Medyaya “Dijital Hizmet Vergisi” ‘Torba Kanun’la Neler Değişti? Greve Katılan İşçi Çıkartılabilir mi? 2020 Asgari Ücreti Nasıl Belirlenecek? Eğitim Aldırılan İşçi Erken Ayrılırsa Ücret Kesme Cezası Cazibe Merkezleri Destek Tebliği Yayımlandı Yoksulluk Sınırı Bir Yılda 592 TL Arttı İlave İstihdama Teşvik Geldi! Gazetecilerin Yasal Hakları Deneme Süresine Dikkat Gazetecilerin Kıdem Tazminatı Günlük Yüzde 5 Fazla Ödemeye İptal Part-Time Çalışmada Üçte İki Kuralı Var “Ben Yapamadım Mobbinge Uğramaktan” İnsan Kaynaklarında Dijital Belge Dönemi Ticaret Savaşı Fabrikaları Yavaşlattı KOSGEB Sil Baştan Yapılandı Özlük Dosyası Kaç Yıl Saklanmalı Bayramda Çalışan İlave Ücret Alır! Savunma Almadan Fesih Yapmayın! Dijital Hizmet, Değerli Konut ve Konaklama Vergisi Savunmada Söz Yerli Üreticinin! Vergide Neler Değişecek? Kimler Dövizle Maaş Alabilir? Askerlik ve Doğum Borçlanması Yapan Daha Az Vergi Öder Kişisel verilerde hukuka aykırı davranışa hapis var İş Kanununda Mazeret İzni Kaç Gün Kullanılır? EYT İçin Gündemdeki Yöntem ve Öneriler İş Kazasının SGK’ya Bildirilmesi Doğum Borçlanmasında İki Yıl Sınırı Var Sık Sık Hastalanma Fesih Nedeni Olabilir mi? EYT’lilere Finlandiya Modeli Kimler Kıdem Tazminatı Alamıyor? SGK Taksitini Aksatanlara Yeni Fırsat Yurtdışı Borçlanması Emekliliği Nasıl Etkileyecek Yurt Dışı Borçlanmasında Değişiklikler Çalışan Emekliden SGK Primi Kesilir mi? İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi? Malulen Emeklilik Şartları Geriye Dönük Bağ-Kur Primi Ödenebilir mi? Yoksulluk, Deniz Feneri ve Kurban Yıllık Ücretli İzinde Çalışmak Yasak mı? İstifa Edene İzin Parası Ödenir mi? Kimlere Mazeret İzni Verilir? 15 Temmuz Destanı Cep Telefonunuza Kasko Yaptırmayın İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları Vakıf Üniversitelerinin Yararlanacağı Teşvikler Yıllık İzin Hakkına Dikkat! Geleceğin Meslekleri Teknoloji, İnovasyon ve Girişimcilik İşyeri, Kayıtlarını 10 Yıl Saklamak Zorunda Yanlış Meslek Bildirene Ceza Var! 1 Gün Erken Sigortaya, 2 Yıl Geç Emeklilik! Engellilere Vergi İndirimiyle Erken Emeklilik Doğum ve Evlat Edinene Part-Time Çalışma Var! İsteğe Bağlı Sigorta Nasıl Sona Erer Elli Yaşını Doldurulanların Yıllık İzin Avantajı Eşini Sigortalı Gösterenler Dikkat Ramazan Kumanyasında Vergiye Dikkat! İsteğe Bağlı Sigorta 3.5 Yıla Dikkat İşe Geç Gelenler Dikkat! Kıdem Tazminatı Süresinde Ödenmezse Ne Olur? Kıdem Tazminatından Vergi Kesilir mi? Ankara’dan Çalışma Hayatına Bakış Kimler Kıdem Tazminatı Alabiliyor Stajyer Öğrencide Püf Noktalara Dikkat Stajyer Öğrencide Püf Noktalara Dikkat Kimler GSS Primi Ödeyecek Sendikalı Çalışanın Güvencesi Var Yurtdışı Borçlanmasıyla Emeklilik SGK’ya İşyerleri Elektronik Ortamda Bildirilecek! İdari Para Cezalarına İtiraz Yolu Getirilmeli Kadın İşçiye Düşük Ücret Ödenebilir mi? Engellilerin Emekliliği Kadın İşçiye Düşük Ücret Ödenebilir mi? Sendikaya Üyelik Serbest Çeyiz Hesabında Devlet Katkısına Dikkat Kimler Gelir Vergisini Beyan Edecek? Gelir Vergisi Beyannamesine Dikkat! Arabulucu’da Anlaşan İşçi İçin SGK Primi Ödenir mi? Gebze-Halkalı Demir Yolu Hattı Açıldı Apartman Görevlisinin Sgk Bildirimi 2018 Büyüme Rakamları Açıklandı Tadım’da yeni rota ABD Vergi İle Likidite Yaratma Önerisi Albayrak: Enflasyondaki Düşüş Trendi Tüm Paydaşlarca Kabul Edildi “Ev Dışı tüketim Sektörü Yüzde 18 Büyüdü” JP Morgan, TCMB’den Yumuşama Beklemiyor Piyasalar 3 Faktöre Endekslendi Elektrik Desteği Ödemeleri Yarın Başlıyor Küresel Otomotiv Sektörü Resesyona Giriyor! Yıldız Holding, Godiva’nın 4 Ülkedeki Hakları ve Belçika Fabrikasını Sattı Ar-Ge Ceketi Farklılaştırdı, Müşteri Yüzde 50 Gençleşti Bitcoin’de Hedef 14 Bin Dolar! Hayvancılık Projelerine Yüzde 50 Hibe Desteği TBB: S&P’nin Değerlendirmesi Haksızlık Yerel Seçimlerde 17 Milletvekili Yarışacak Perakendeciden ‘Tanzim’ Tepkisi Konya Şeker’den Maliyet Azaltıcı Patates Tohumu Şehir Hastaneleri Roche’a Yüzde 27 Büyüme Getirdi Enflasyon Beklentisi Geriliyor Nakliyeciler Engelleri Blockchain İle Aşacak Coats, İpliği ‘Atık’tan Üretecek Staj Sigortasıyla Emeklilik Var mı? Dolar 2 Ayın En Düşüğünde Sıkılaştırmaya Fren! Yeni Yatırım, 6 Milyar Dolarlık cari Açığı Bitirecek 50 Gemi Daha Gelecek! Su Ürünleri OSB ihracatta Artış Getirecek 4.7 Milyarlık Navlun Geliri Yabancıya Gitti Egeli Sanayici İlk 6 Aydan Umudu Kesti Mega Projelerde Ucuz Para Dönemi Bitti “Kaşıkçı’yı Bırakın, Ticarete Bakalım” AGT, Yeni Yatırımla Krizi Fırsata Çevirecek SGK’lıların Süt Parası Arttı TÜSİAD’ın İlk İhracatçısı! Market Poşetinde 50 Mikron Talebi Biz Bu Filmi Daha Önce de Görmüştük Tekstilciler İlave Gümrük Vergisini Az Buldu Rusya’ya Direkt Ro-Ro Hattı Gündemde 30 kat Büyüdü, Amerika’da Ambalaj Fabrikası Kuruyor Konut Fiyatları Düşüşe Geçti Tekstilde Fiyatlar Yazın Daha da Artacak Elektrikli Otoda “Yerli” Atağı Bursalı 111 Firma Küresel Alıcılarla Buluştu KOBİ Paketi KGF Destekli Olacak, Faiz Yüzde 20’nin Altında Kalacak Tarımsal Emtia 2019’da Güç Kazanacak! Aralıkta Külçe Altın, 2018’de Dolar Kazandırdı İş yeri Kapanışları Arttı Haftaya Başlarken Risk İştahını Destekleyen 4 Unsur Erken Emeklilik Fırsatı Kaçtı mı? Enflasyon Sonrası Dolar/TL’de Durum Malulen Emeklilikte Yaş Şartı Yok! Ekonomide İlk Yarı Kış, İkinci Yarı Bahar ABD’ye Ek Vergi Kalkabilir! İmar Barışı’nda Süre Uzatımı İçin Taslak Hazır Hal Yasası Beklemeye Alındı 5 Milyarlık Batık Kredi Satıldı 2019’da da Reel Büyüme Olmaz 2019’da Uygulanacak İşsizlik Maaşları da Belli Oldu “Avrupa’da Er Meydanında Kafa Tutmaya Başladık” PPK Tutanakları Yayımlandı: Enflasyonda Riskler Devam Ediyor Asgari Ücrette Sona Doğru Fed Sonrası Piyasalarda Görünüm Faiz İndirimleri konut Sektörüne İlaç Olacak Koç’tan Fark Yaratan Dönüşüm Yurt İçi Piyasalarda Gündem Yoğun Meyve İhracatçısı Uzak Doğu’ya Odaklandı İhracatta Hızlanan Durmazlar Başköy Tesisini Büyütüyor Eskişehir’in 50 Yıllık Fuar Rüyası Gerçek Oldu BES Mevduatı Yendi, en Çok Eurobonda Yatıran Kazandı Büyüme Rakamları Bugün Açıklanacak Efsane Bankacı, Türk Şirkete Danışman Oldu Türkiye Hava Kargoda Globali 5’e Katladı Raylı Ulaşım Sistemlerine İlişkin Harcamalar Belediyelerden Tahsil Edilecek Halıda Hedef Dünya Markası Çıkarmak 4 Büyüklerin Konut Kredisine ‘Milyar’lık İhraç TürkTraktör’de 9 Yıllık Genel Müdür Değişiyor ABD, Çin’e Uygulanan Gümrük Vergilerini Artırmayacak Ev Hanımlarına ‘İsteğe Bağlı’ Emeklilik Var Yapı Kredi Yönetiminde üst Düzey Değişim Beko’ya İspanya’da Ödül Kuzey Ege’de Feribot Seferlerine Fırtına Engeli SGK Borçlularına Teminatsız Taksit İmkânı! Emekli Maaşı ne Zaman Bağlanır? Borsada Satış Baskısı Sürüyor Hidromek’in kurucusu Hasan Basri Bozkurt Vefat Etti Dev Firmalar İşbirliği İçin Bursa’ya Geliyor Aksa, Manisa’daki Doğalgaz Santralini Kapatıyor Bütçe 62 Milyar Lira Açık verdi İşverenler Dikkat! Çalışan Temsilcisi Atadınız mı?
NAMAZ VAKİTLERİ
PUAN DURUMU
  • Süper LigOP
  • 1GALATASARAY3377
  • 2FENERBAHÇE3373
  • 3TRABZONSPOR3369
  • 4BEŞİKTAŞ3359
  • 5GÖZTEPE3355
  • 6RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ3354
  • 7SAMSUNSPOR3348
  • 8ÇAYKUR RİZESPOR3340
  • 9TÜMOSAN KONYASPOR3340
  • 10CORENDON ALANYASPOR3337
  • 11KOCAELİSPOR3337
  • 12GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ3337
  • 13İKAS EYÜPSPOR3332
  • 14KASIMPAŞA3332
  • 15NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ3331
  • 16HESAP3329
  • 17MISIRLI3327
  • 18ZECORNER KAYSERİSPOR3327
Gazete Manşetleri
Yol Durumu
E-GAZETE
BAFRA SİVİL TOPLUM PLATFORMU TARAFINDAN GAZZE YARARINA KERMES AÇILDI
BURÇ YORUMLARI
  • KOÇ
    Koç Burcu
  • BOĞA
    Boğa Burcu
  • İKİZLER
    İkizler Burcu
  • YENGEÇ
    Yengeç Burcu
  • ASLAN
    Aslan Burcu
  • BAŞAK
    Başak Burcu
  • TERAZİ
    Terazi Burcu
  • AKREP
    Akrep Burcu
  • YAY
    Yay Burcu
  • OĞLAK
    Oğlak Burcu
  • KOVA
    Kova Burcu
  • BALIK
    Balık Burcu
ANKET OYLAMA TÜMÜ
E-Bülten Kayıt
ARŞİV ARAMA