DOLAR 0,0000
EURO 0,0000
STERLIN 0,0000
ALTIN 000,00
BİST 00.000
Doç. Dr. Resul KURT
Doç. Dr. Resul KURT
Giriş Tarihi : 03-12-2018 16:35

Ev Hanımlarına ‘İsteğe Bağlı’ Emeklilik Var

Değerli Okurumuz Ömer A. “Ben işçi emeklisiyim, eşim ise ev hanımı ve 1971 doğumlu.  Sağlık hizmetinde benden faydalanıyor. Eşimi sosyal güvence kapsamına aldırmak istiyorum. Şöyle ki;

•   Sigortalı olarak mı kayıt yaptırmalıyım?

•   Bağ-Kur olarak mı kayıt yaptırmalıyım?

•   İsteğe bağlı sigortalı olarak mı kayıt yaptırmalıyım?

•   Tarım Bağ-Kur veya sigortalısı olarak mı kayıt yaptırmalıyım?

•   Mevsimlik işçi olarak mı kayıt yaptırmalıyım?

Yukarıdaki seçeneklerden herhangi birisini veya başka seçenekler var ise hangisine kayıt yaptırsam daha iyi olur. Bu işlemlerde sadece emekliliğe esas prim ödemek şartı var mı?

 Hangisi daha hesaplı ve avantajlı olup, en kısa sürede emekli olma imkanını hangi sistemde olunur. Bu konuda en kısa sürede bilgi vereceğinizi umuyor ve saygılar sunuyorum.”

Değerli okurum, ilk defa bugün itibariyle sigortalı olan kadınlar 31.12.2035 tarihine kadar 7.200 gün prim öderse 58 yaşında 5.400 gün prim öderse 61 yaşında emekli olabiliyor.

SSK sigortalısı olmak için bir işverenin yanında çalışmak gerekir. İsteğe bağlı yani Bağ-Kur statülü sigorta için SGK’ya isteğe bağlı sigortalı olma dilekçesi vermek gerekir. Vergi mükellefi veya şirket ortağı olunması halinde Bağ-Kur sigortası başlar. Tarımsal faaliyeti bulunan ve tarım kaydı olanlar Tarım Bağ-Kur sigortalısı olurlar.

Herhangi bir işte çalışmayanlar, ev hanımları, öğrenciler ve kısmi zamanlı (part-time) çalışanlar isteğe bağlı sigorta ile sosyal güvenliklerini devam ettirme veya eksik günlerini 30 güne tamamlama imkanına sahip olmaktadır.

İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerinden doğan haklar saklı kalmak kaydıyla, Türkiye’de yasal olarak ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde bulunan Türk vatandaşlarından;

a) 18 yaşını doldurmuş olmak,

b) Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak veya 4/(a) kapsamında sigortalı olarak çalışmakla birlikte, ay içinde 30 günden az çalışmak ya da tam gün çalışmamak,

c) Kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olmak,

ç) İsteğe bağlı sigorta giriş bildirgesiyle kuruma başvuruda bulunmak şartları aranır.

İlk defa isteğe bağlı sigortaya bildirim işlemi, İsteğe Bağlı Sigortalılık Giriş Bildirgesi’nin, başvuru sahibinin ikametini görev bölgesi içine alan SGK Müdürlüğü’ne verilmesi ile gerçekleşir. Tekrar isteğe bağlı sigortalılık talebinde bulunacaklar ise talep dilekçesi ile SGK Müdürlüğü’ne başvururlar. Ev hanımı olan yani çalışma hayatının dışında kalanlar isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilirler. Prim tutarı seçilen prim matrahının yüzde 32’sidir. En düşük aylık matrah aylık asgari ücret en yükseği de bunun 7.5 katıdır. Asgari ücret üzerinden isteğe bağlı primi 2018 yılı için 649.44 TL’dir.

Çalışma izninde kağıt israfı yapılmayacak

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü kâğıt ortamında bildirilmesine gerek bulunmayan halleri duyurdu. Kamuda teknolojik sistemlerin kullanılmaya başlaması kâğıt ortamında yapılan birtakım bildirimleri de gereksiz hale getirmiştir.

Buna göre yabancıların çalışma izin başvuruları ile ilgili olarak kâğıt israfına girmemek için;

Yabancı çalışma izni başvuru formu ve diğer belgeler,

İşe başlama bildirimi,

Yabancı çalışma izni iptali talepleri,

Kayıp/zayi olunan, yıpranan çalışma izin kartlarının yeniden basılması talepleri,

Sadece sistem üzerinden alınacaktır. Bu tür taleplere ilişkin gelen dilekçeler elden veya posta yoluyla gönderilirse, Bakanlığın gelen evrak servisince kabul edilmeyecek.

NELER SÖYLENDİ?
@
Doç. Dr. Resul KURT

Doç. Dr. Resul KURT

DİĞER YAZILARI EYT Sorularınıza Cevaplar Depremin Gizli Kahramanları Deprem Bölgesindeki SGK Prim Borçlarının Ertelenmesi Deprem Bölgesinden İzlenimlerim Deprem Bölgesinden İzlenimlerim SGK–Vergi Borçları Kaç Taksitle Ödenebilecek? İşsizlik Ödeneği ne Kadar Arttı EYT’de Merak Edilenler Asgari Ücret’te Rekor Artış ve İşveren Maliyeti Yemek Kartları Marketlerde Geçmeyecek mi? EYT’de Yaş Şartı Var mı? Uzaktan Çalışmada Püf Noktaları Yemek Yardımında SGK İstisnasına Dikkat! Asgari Ücrette Hangi Rakamlar Konuşuluyor? Maden Şehitlerinin Dul-Yetimlerine Şartsız Ölüm Aylığı ‘EYT’lilerin Eksik Günleri Borçlanmasında Son Fırsat Beş Soruda “EYT” ”Elektrik yardımından vergi alınmayacak” İşyeri Değişikliğinde İşçinin Vergi Matrahı Devam Eder mi? SGK Elektronik Tebligat Yapacak İş Kazasında Vefat Eden Madencinin Ailesine Şartsız Ölüm Aylığı Bağlanacak Torba Yasada Müjde Var! Süresiz Çalışma İzni Olan Yabancıların Çalışma İzinlerinin Yenilenmesi Emekli Olamayan SGK’lıya Toptan Prim Ödemesi İş Güvencesinde 30 işçi Şartı Var Sahipsiz Köpekler Sokakta mı Yaşasın? Resmi Tatil Çalışmasında İlave Ücret Ödenecek mi? Düşük Omega 3 Endeksi Sigara Gibi Erken Ölümü Belirliyor Çalışana Eşit Davranmayan Tazminat öder E-İhracat Destekleri (II) E-İhracat Destekleri Meyvecilikte Lisanslı Depoculuk Şart Kimlik Bildirmeyen İşyerine Ceza Var Çalışma İznine Başvuru ve Değerlendirme Kriterleri Yabancı Çalışanlara Verilmesi Gereken En Düşük Ücret Mesleki ve Teknik Eğitim Atılımı Vergiden İstisna Yemek ve Yol Parası Kıdem Tazminatında Tavan Arttı İyilikte Beyazay Asgari Ücret, Memur ve Emekli Zammı Emekli Maaşına Haciz Konulabilir mi? İşe İade Davasında Arabulucuya Gitme Şartı Var Mevsimlik İşçilerin Hakları SSK Emekli Aylığı Bağlanmasında İşe Giriş Tarihinin Önemi? Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılanları İşe Alma Zorunluluğu Yurtdışı Sigorta Başlangıcı İle Emekli Olunabilir mi? İhbar ve Kıdem Tazminatı Hesaplanmasında Hangi Ödemeler Dikkate Alınacak? Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesinden Kimler Yararlanabilecek? Özel Öğretim Kurumlarında Hangi Mesleklerde İşbaşı Eğitim Programı Uygulanabilecek? Özel Öğretim Kurumlarında Hangi Mesleklerde İşbaşı Eğitim Programı Uygulanabilecek? Sigortalıları İşe Geri Alma Zorunluluğu Yabancı Çalışma İzinlerinde Uygulanan Değerlendirme Kriterleri Yeni Ekonomi Modeli ile Cazip Fırsatlar Geliyor Çalışanların İşverenleri Tarafından Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Türkiye Ekonomi Modeli ile İstihdam ve Üretim Artacak Türkiye Ekonomi Modeli ile İstihdam ve Üretim Artacak İşsizlik Ödeneği Ne Kadar Arttı? Döviz Kuruna İstikrar Geliyor İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri Nelerdir? Asgari Ücret ne Kadar Olacak? Asgari Ücret ne Kadar Olacak? İşçinin Kaç Gün Mazeret İzni Vardır? Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı ”Sosyal Devletin Öncüsü” AK Parti 2008 Sonrası işe Girenlerin ‘Yaş Bekleme İle Kıdem Tazminatı Hakkı’ İşyerlerinde Acil Durum Planı Hazırlanması Kimler Malulen Emekli Olabilir? Beş Puanlık Teşvikte Borç Sorgulamasına Kısa Erteleme İş Kanununda Kötüniyet Tazminatı Kesinleşmiş SGK Alacaklarının Yapılandırılması İşverenler Covid-19 Kapsamında Kişisel Sağlık Verilerini İsteyebilir mi? İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri Sigortalılar Hangi Süreleri Borçlanabilir? “Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği” Sorunu Yaş Bekleyen İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? Kıdem Tazminatının Hak Edilen Son Ücret Üzerinden Hesaplanması Kur’an Şifadır Şefaat Edicidir ! İş Dünyasına Temizel Mayını… ‘Güven ve İstikrar’ Gelenekle Geleceği Buluşturdu Engelli Annesine Erken Emeklilik Kalkınmanın Anahtarı Ekonomik Reform Gelir Vergisi Beyannamesinde Püf Noktaları! İnsan Hakları Eylem Planında Yer Alan Sosyal Güvenlik Düzenlemeleri Emeklilik İçin İşten Ayrılma Şartı Kaldırıldı Dinle Kimler Beyanname Verecek Bölgesel Teşvikte Uzatma Geldi Kısa Çalışma ve Fesih Yasağında Neler Değişti? Tarım’da Sorunlar Nasıl Azalır, Fiyatlar Nasıl Düşer Mali Müşavirlere Mücbir Sebep Ertelemesi! Bağ-Kur Borçları Siliniyor mu? Ücretsiz İzinli İşçinin Nakdi Ücret Desteği Part-Time Çalışmada Püf Noktaları Haksız Çıkartılan İşçiler “İşe İade İsteyebilir!” İş Kanununda Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Şartları Kreş Yardımından Gelir Vergisi ve SGK Primi Kesilecek mi? Kıdem Tazminatı ne Kadar Arttı? Kısa Çalışmada değişenler Fesih Nedeninin Yazılı Bildirimi Neden Önemli Kira ve Gelir Desteğinden Kimler, Nasıl Yararlanacak? Asgari Ücret İşçinin Cebine Nasıl Yansıyacak Kısa Çalışmada Neler Değişti? Kısa Çalışmada 31 Aralık Tarihine Dikkat! Kısa Çalışmada 31 Aralık Tarihine Dikkat! Bulgaristan Borçlanması İle Emeklilik Doğum Borçlanmasında Son Fırsatlar 2021’de Asgari Ücret Ne Kadar Olacak? İstihdama Dönüşe Prim Desteği Var GSS Borcu Olanlar Dikkat! Torba Kanunda İlave İstihdam Prim Desteği Kısa Çalışma ve Ücretsiz İzindeki İşçi Sağlıktan Yararlanabilir mi? GSS Borcu Olanlar Dikkat! Deneme Süresinde Fesih Yasağı Var mı? Bağ-Kur Borçları Torba Kanunla Siliniyor SGK Borçları da Kapsama Alındı Gurbetçinin Emekliliğinde Püf Noktaları Kıdem Tazminatında Püf Noktaları SGK Gününü Doldurmayanlar Yurtdışı Borçlanması İle Emekli Olabilir Esnek Çalışma Özel Sektör İşyerleri İçin Zorunlu mu? Fazla Mesai Ücrete Dahil Olabilir mi? Fesih Yasağı, Pandemi Ücretsiz İzni ve Kısa Çalışma Süresinin Uzatılması Torba Kanunda Matrah Artırımı Olacak mı? Haklı Nedenle Ayrılan İşçi Tazminatını Alır Torba Kanunla Teşvik, Vergi-SGK Affı ve Ekonomiye İnce Ayar Geliyor Evde Bakım Aylığından Yararlanma Şartları? Belirli Süreli Sözleşme ile Çalışan İşçi Kıdem Tazminatı Alır mı? İşveren İşçi Ücretini Düşürebilir mi? Yeni Ekonomi Programında İstihdam ve Teşvikler Nakil Yapılan İşçilere Nakdi Ücret Desteği Ödenir mi? Fesih Yasağına Dikkat! Mesai Saatlerine İnce Ayar Koronavirüs Sürecinde Uzaktan Çalışma İhbar Süresine Uymayan İşçinin Yeni İşvereni de Sorumludur Bu Sese Kulak Verelim! Sigortasız İşçi Çalıştıranlara Para Cezası Var! Kadınlar İçin Emeklilik Şartları Yatırım Teşviklerinde Neler Değişti? Emekli Aylığı Bağlanma Şartları Kısa Çalışmaya Uzatma Geldi SGK Aylıklarında Zaman Aşımı Fesih Yasağına Uymayana Ceza Var Prim Günü Dolmayanlara Emeklilik Formülü Ekonomide Normalleşme İçin Vergi Barışı Şart! Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi’nde ücret Gizliliği Bunu Yapmayana Ceza Yağacak! Bu Kodlara Dikkat! SGK Çalışmalarınız İptal Olabilir? KÇÖ ve Nakdi Ücret Desteği’nden Yararlanacak İşçilerde Eksik Gün Kodu Çalışanlarına Eşit Davranmayana Ceza Var Bunları Yapmayana Ceza Var! Vergi Barışı Gelecek mi? Yüksek Emekli Maaşında “ABO’ya” Dikkat! İşçinin Kıdem Yazminatı Tavanı Arttı Yüksek Emekli Maaşı Almak İçin Ne Yapılmalı! İki Konuya Öteleme Gelecek mi? Kimlik Bildirimine Elektronik Ayar Geldi Kısa Çalışmaya Uzatma Geldi İş Güvenliğinde 1 Temmuz Sendromu Kıdem Tazminatı’nda Hangi Model Geliyor? Kıdem Tazminatında Neler Değişecek? Evde Bakım Parasını Kimler Alabilir? Engellilerin Hangi Hakları Var? Yol Parasına Koronavirüs Ayarı Şart! İşçiye istifa Yasağı Var mı? İşe Dönüşler Başlıyor, Bu Kurallara Dikkat… Gelir vergisi Dilimleri Değişti mi? Dijital Hizmet Vergisini Kimler Ödeyecek? Kısa Çalışma Ödeneği Üç Ay Uzayacak mı? Koronavirüsü Nasıl Önlemeliyiz? SGK Primlerini Kimler İade Alabilir? Engelli İstihdamında Püf Noktaları SGK Emekli Aylığınızı Ödüyor mu? Koronavirüs İş Kazası Sayılmayacak Kimlere Ölüm Aylığı Bağlanır Koronavirüsü Kıdem Tazminatını Nasıl Etkileyecek? İşçi sağlık Nedeniyle Fesih Yapabilir mi 2 Emekli Olmak Avantajlı mı? İşçi Sağlık Nedeniyle Fesih Yapabilir mi? İşçi Çıkartamayan Firmalar ne Yapacak? Kısa Çalışmada Emeklilik Primi Yatacak mı? +Nakdi Ücret Desteğini Kimler Alabilecek? Vakıf Üniversite Öğretim Üyelerine Yeni Haklar İşten Çıkarma Yasağı Geldi! Dikkat, Bu Kurallar Hayat Kurtarır! Kısa Çalışma Ödemesi İşçiye Yapılacak Kısa Çalışma Asalakları Hortladı Koronavirüs Mücadelesinde İşyerleri Hangi Önlemleri Alacak? Torba Kanunla Neler Değişti? Torba Kanunla Neler Değişti? 10 Soruda Kısa Çalışma İşçi Çıkarma “Destek Al” Kimler Kısa Çalışma Yapabilecek? Koronavirüs Telafi Çalışması Kriz Döneminde İşçi Çıkartma Ayakta Kalmanın Tek Yolu Değildir! Gelir Beyanına Dikkat! Koronavirüs İş Dünyasını Nasıl Etkileyecek? Engelli İşçi Çalıştırmayana Ceza Var! 6 Puanlık Sgk Teşvikinde Müjde Geldi Atılan Taş, Ürkütülen Kurbağaya Değdi mi? İşçinin Kullanmadığı Yıllık İzin Ücretinin Ödenmesi Mahkeme Kararıyla Yaşını Büyüten Emekli Olabilir mi? SGK’lıya Emzirme Ödeneği Var KVKK Veri Sorumluları Sicili’ne Kayıt ve Bildirime Dikkat! Muhtasar Prim ve Hizmet Beyannamesi’nde Ücret Gizliliği Nasıl Sağlanacak? SGK’lıya Emzirme Ödeneği Var Esnafın İşsizlik Sigortası: Ahilik Sandığı 2020 Yılında Geçerli Olan Doğum Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği Son Baskı İhracatçıya Yeşil Pasaport Değerli Konut Vergisi ve İtiraz Yolları Ücret Avansında Vergi ve SGK Primi Ödemeleri Nasıl Olmalı? Ücret Avansında Vergi ve SGK Primi Ödemeleri Nasıl Olmalı? Mobbing Öldürüyor Hangi İşyerlerinde izin Kurulu Zorunlu? Devreden KDV İadesinden Vazgeçildi Sosyal Medyaya “Dijital Hizmet Vergisi” ‘Torba Kanun’la Neler Değişti? Greve Katılan İşçi Çıkartılabilir mi? 2020 Asgari Ücreti Nasıl Belirlenecek? Eğitim Aldırılan İşçi Erken Ayrılırsa Ücret Kesme Cezası Cazibe Merkezleri Destek Tebliği Yayımlandı Yoksulluk Sınırı Bir Yılda 592 TL Arttı İlave İstihdama Teşvik Geldi! Gazetecilerin Yasal Hakları Deneme Süresine Dikkat Gazetecilerin Kıdem Tazminatı Günlük Yüzde 5 Fazla Ödemeye İptal Part-Time Çalışmada Üçte İki Kuralı Var “Ben Yapamadım Mobbinge Uğramaktan” İnsan Kaynaklarında Dijital Belge Dönemi Ticaret Savaşı Fabrikaları Yavaşlattı KOSGEB Sil Baştan Yapılandı Özlük Dosyası Kaç Yıl Saklanmalı Bayramda Çalışan İlave Ücret Alır! Savunma Almadan Fesih Yapmayın! Dijital Hizmet, Değerli Konut ve Konaklama Vergisi Savunmada Söz Yerli Üreticinin! Vergide Neler Değişecek? Kimler Dövizle Maaş Alabilir? Askerlik ve Doğum Borçlanması Yapan Daha Az Vergi Öder Kişisel verilerde hukuka aykırı davranışa hapis var İş Kanununda Mazeret İzni Kaç Gün Kullanılır? EYT İçin Gündemdeki Yöntem ve Öneriler İş Kazasının SGK’ya Bildirilmesi Doğum Borçlanmasında İki Yıl Sınırı Var Sık Sık Hastalanma Fesih Nedeni Olabilir mi? EYT’lilere Finlandiya Modeli Kimler Kıdem Tazminatı Alamıyor? SGK Taksitini Aksatanlara Yeni Fırsat Yurtdışı Borçlanması Emekliliği Nasıl Etkileyecek Yurt Dışı Borçlanmasında Değişiklikler Çalışan Emekliden SGK Primi Kesilir mi? İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi? Malulen Emeklilik Şartları Geriye Dönük Bağ-Kur Primi Ödenebilir mi? Yoksulluk, Deniz Feneri ve Kurban Yıllık Ücretli İzinde Çalışmak Yasak mı? İstifa Edene İzin Parası Ödenir mi? Kimlere Mazeret İzni Verilir? 15 Temmuz Destanı Cep Telefonunuza Kasko Yaptırmayın İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları Vakıf Üniversitelerinin Yararlanacağı Teşvikler Yıllık İzin Hakkına Dikkat! Geleceğin Meslekleri Teknoloji, İnovasyon ve Girişimcilik İşyeri, Kayıtlarını 10 Yıl Saklamak Zorunda Yanlış Meslek Bildirene Ceza Var! 1 Gün Erken Sigortaya, 2 Yıl Geç Emeklilik! Engellilere Vergi İndirimiyle Erken Emeklilik Doğum ve Evlat Edinene Part-Time Çalışma Var! İsteğe Bağlı Sigorta Nasıl Sona Erer Elli Yaşını Doldurulanların Yıllık İzin Avantajı Eşini Sigortalı Gösterenler Dikkat Ramazan Kumanyasında Vergiye Dikkat! İsteğe Bağlı Sigorta 3.5 Yıla Dikkat İşe Geç Gelenler Dikkat! Kıdem Tazminatı Süresinde Ödenmezse Ne Olur? Kıdem Tazminatından Vergi Kesilir mi? Ankara’dan Çalışma Hayatına Bakış Kimler Kıdem Tazminatı Alabiliyor Stajyer Öğrencide Püf Noktalara Dikkat Stajyer Öğrencide Püf Noktalara Dikkat Kimler GSS Primi Ödeyecek Sendikalı Çalışanın Güvencesi Var Yurtdışı Borçlanmasıyla Emeklilik SGK’ya İşyerleri Elektronik Ortamda Bildirilecek! İdari Para Cezalarına İtiraz Yolu Getirilmeli Kadın İşçiye Düşük Ücret Ödenebilir mi? Engellilerin Emekliliği Kadın İşçiye Düşük Ücret Ödenebilir mi? Sendikaya Üyelik Serbest Çeyiz Hesabında Devlet Katkısına Dikkat Kimler Gelir Vergisini Beyan Edecek? Gelir Vergisi Beyannamesine Dikkat! Arabulucu’da Anlaşan İşçi İçin SGK Primi Ödenir mi? Gebze-Halkalı Demir Yolu Hattı Açıldı Apartman Görevlisinin Sgk Bildirimi 2018 Büyüme Rakamları Açıklandı Tadım’da yeni rota ABD Vergi İle Likidite Yaratma Önerisi Albayrak: Enflasyondaki Düşüş Trendi Tüm Paydaşlarca Kabul Edildi “Ev Dışı tüketim Sektörü Yüzde 18 Büyüdü” JP Morgan, TCMB’den Yumuşama Beklemiyor Piyasalar 3 Faktöre Endekslendi Elektrik Desteği Ödemeleri Yarın Başlıyor Küresel Otomotiv Sektörü Resesyona Giriyor! Yıldız Holding, Godiva’nın 4 Ülkedeki Hakları ve Belçika Fabrikasını Sattı Ar-Ge Ceketi Farklılaştırdı, Müşteri Yüzde 50 Gençleşti Bitcoin’de Hedef 14 Bin Dolar! Hayvancılık Projelerine Yüzde 50 Hibe Desteği TBB: S&P’nin Değerlendirmesi Haksızlık Yerel Seçimlerde 17 Milletvekili Yarışacak Perakendeciden ‘Tanzim’ Tepkisi Konya Şeker’den Maliyet Azaltıcı Patates Tohumu Şehir Hastaneleri Roche’a Yüzde 27 Büyüme Getirdi Enflasyon Beklentisi Geriliyor Nakliyeciler Engelleri Blockchain İle Aşacak Coats, İpliği ‘Atık’tan Üretecek Staj Sigortasıyla Emeklilik Var mı? Dolar 2 Ayın En Düşüğünde Sıkılaştırmaya Fren! Yeni Yatırım, 6 Milyar Dolarlık cari Açığı Bitirecek 50 Gemi Daha Gelecek! Enerji Verimliliğinde İşin Büyüğü Sanayide Su Ürünleri OSB ihracatta Artış Getirecek 4.7 Milyarlık Navlun Geliri Yabancıya Gitti Egeli Sanayici İlk 6 Aydan Umudu Kesti Mega Projelerde Ucuz Para Dönemi Bitti “Kaşıkçı’yı Bırakın, Ticarete Bakalım” AGT, Yeni Yatırımla Krizi Fırsata Çevirecek SGK’lıların Süt Parası Arttı TÜSİAD’ın İlk İhracatçısı! Market Poşetinde 50 Mikron Talebi Biz Bu Filmi Daha Önce de Görmüştük Tekstilciler İlave Gümrük Vergisini Az Buldu Rusya’ya Direkt Ro-Ro Hattı Gündemde 30 kat Büyüdü, Amerika’da Ambalaj Fabrikası Kuruyor Konut Fiyatları Düşüşe Geçti Tekstilde Fiyatlar Yazın Daha da Artacak Elektrikli Otoda “Yerli” Atağı Bursalı 111 Firma Küresel Alıcılarla Buluştu KOBİ Paketi KGF Destekli Olacak, Faiz Yüzde 20’nin Altında Kalacak Tarımsal Emtia 2019’da Güç Kazanacak! Aralıkta Külçe Altın, 2018’de Dolar Kazandırdı İş yeri Kapanışları Arttı Haftaya Başlarken Risk İştahını Destekleyen 4 Unsur Erken Emeklilik Fırsatı Kaçtı mı? Enflasyon Sonrası Dolar/TL’de Durum Malulen Emeklilikte Yaş Şartı Yok! Ekonomide İlk Yarı Kış, İkinci Yarı Bahar ABD’ye Ek Vergi Kalkabilir! İmar Barışı’nda Süre Uzatımı İçin Taslak Hazır Hal Yasası Beklemeye Alındı 5 Milyarlık Batık Kredi Satıldı 2019’da da Reel Büyüme Olmaz 2019’da Uygulanacak İşsizlik Maaşları da Belli Oldu “Avrupa’da Er Meydanında Kafa Tutmaya Başladık” PPK Tutanakları Yayımlandı: Enflasyonda Riskler Devam Ediyor Asgari Ücrette Sona Doğru Fed Sonrası Piyasalarda Görünüm Faiz İndirimleri konut Sektörüne İlaç Olacak Koç’tan Fark Yaratan Dönüşüm Yurt İçi Piyasalarda Gündem Yoğun Meyve İhracatçısı Uzak Doğu’ya Odaklandı İhracatta Hızlanan Durmazlar Başköy Tesisini Büyütüyor Eskişehir’in 50 Yıllık Fuar Rüyası Gerçek Oldu BES Mevduatı Yendi, en Çok Eurobonda Yatıran Kazandı Büyüme Rakamları Bugün Açıklanacak Efsane Bankacı, Türk Şirkete Danışman Oldu Türkiye Hava Kargoda Globali 5’e Katladı Raylı Ulaşım Sistemlerine İlişkin Harcamalar Belediyelerden Tahsil Edilecek Halıda Hedef Dünya Markası Çıkarmak 4 Büyüklerin Konut Kredisine ‘Milyar’lık İhraç TürkTraktör’de 9 Yıllık Genel Müdür Değişiyor ABD, Çin’e Uygulanan Gümrük Vergilerini Artırmayacak Yapı Kredi Yönetiminde üst Düzey Değişim Beko’ya İspanya’da Ödül Kuzey Ege’de Feribot Seferlerine Fırtına Engeli SGK Borçlularına Teminatsız Taksit İmkânı! Emekli Maaşı ne Zaman Bağlanır? Borsada Satış Baskısı Sürüyor Hidromek’in kurucusu Hasan Basri Bozkurt Vefat Etti Dev Firmalar İşbirliği İçin Bursa’ya Geliyor Aksa, Manisa’daki Doğalgaz Santralini Kapatıyor Bütçe 62 Milyar Lira Açık verdi İşverenler Dikkat! Çalışan Temsilcisi Atadınız mı?
NAMAZ VAKİTLERİ
PUAN DURUMU
  • Süper LigOP
  • 1GALATASARAY3377
  • 2FENERBAHÇE3373
  • 3TRABZONSPOR3369
  • 4BEŞİKTAŞ3359
  • 5GÖZTEPE3355
  • 6RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ3354
  • 7SAMSUNSPOR3348
  • 8ÇAYKUR RİZESPOR3340
  • 9TÜMOSAN KONYASPOR3340
  • 10CORENDON ALANYASPOR3337
  • 11KOCAELİSPOR3337
  • 12GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ3337
  • 13İKAS EYÜPSPOR3332
  • 14KASIMPAŞA3332
  • 15NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ3331
  • 16HESAP3329
  • 17MISIRLI3327
  • 18ZECORNER KAYSERİSPOR3327
Gazete Manşetleri
Yol Durumu
E-GAZETE
BAFRA SİVİL TOPLUM PLATFORMU TARAFINDAN GAZZE YARARINA KERMES AÇILDI
BURÇ YORUMLARI
  • KOÇ
    Koç Burcu
  • BOĞA
    Boğa Burcu
  • İKİZLER
    İkizler Burcu
  • YENGEÇ
    Yengeç Burcu
  • ASLAN
    Aslan Burcu
  • BAŞAK
    Başak Burcu
  • TERAZİ
    Terazi Burcu
  • AKREP
    Akrep Burcu
  • YAY
    Yay Burcu
  • OĞLAK
    Oğlak Burcu
  • KOVA
    Kova Burcu
  • BALIK
    Balık Burcu
ANKET OYLAMA TÜMÜ
E-Bülten Kayıt
ARŞİV ARAMA